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本網(wǎng)訊　今年以來，托克托發(fā)電公司以“紅帆領航?卓越大唐”黨建品牌創(chuàng)建為指引，堅持“小切口”著手，持續(xù)加強黨的建設，扎實開展宣傳思想文化品牌工作，全面推進“五?！庇媱潱罅ν七M人才隊伍建設，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

該公司認真貫徹落實集團公司關于改革深化提升工作部署，成立改革工作領導小組，制定《經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績責任書》，組織中層干部簽訂《崗位聘任協(xié)議》《業(yè)績責任書》，結合責任狀和部門工作實際，精準調整月度考核指標、年度責任狀指標，突出年度重點攻堅任務，確?？己酥笜丝茖W務實。該公司完善薪酬分配機制，提高浮動工資占比到90%，新增“零違章獎勵”“技術攻關獎勵”“容量電價”等專項獎勵，提高發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)類激勵額度，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

該公司持續(xù)鞏固主題教育成果，高標準推進黨紀學習教育，加大卓越文化體系宣貫力度，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。該公司持續(xù)推進黨建領航工程，堅持“1+7+N”工作模式，深化2024年度“黨建引領+”重點攻關項目，深化開展黨組織、黨員“區(qū)崗隊組”創(chuàng)效競賽活動，以高質量黨建引領高質量發(fā)展?！都訌娒襟w輿論陣地管理實踐研究》獲得集團公司2023年度黨建思想政治研究課題優(yōu)秀成果一等獎，《“361”工作機制?提升“黨建引領+”工作效能》獲評中國電力思想政治工作研究會優(yōu)秀案例。該公司檢修部汽機車間、汽機車間轉機一班分別獲評全國工人先鋒號、全國青年安全生產(chǎn)示范崗國家級榮譽。

該公司加大職工創(chuàng)新工作室建設力度，扎實推進青年精神素養(yǎng)提升工程，多渠道持續(xù)加強融媒體建設，創(chuàng)新開展職工節(jié)日慰問、新能源項目建設等專項慰問21次 ，實現(xiàn)職工文化生活再豐富，精神文明水平再提升。該公司全心全意為職工解難題、辦實事，建設職工運行餐廳、辦公場所幸福驛站16所，實現(xiàn)辦公區(qū)域職工幸福驛站“全覆蓋”，持續(xù)提升職工獲得感、歸屬感和幸福感。

該公司大力推進人才隊伍建設，深化“夜?！迸嘤?，加強教育培訓系統(tǒng)的資源建設及應用，完善人才結構，積極開展各級各類專家評選工作，建立健全企業(yè)專家人才庫。該公司開展機組自主檢修實訓基地建設，利用9號機組A級檢修機會，為來自系統(tǒng)企業(yè)的員工提供實訓，確保參訓人員技術知識水平、現(xiàn)場作業(yè)能力同步提升。該公司開展新能源等專業(yè)專項培訓建立有效的管理體系和績效考核體系，保障培訓效果，不斷提升新能源人員技術技能水平。上半年，該公司1人獲評集團公司青年科技拔尖人才；1人獲評“大唐工匠”人才稱號；1人獲大唐國際檔案技能競賽第一名；在中國能源化學地質工會和中國職工技術協(xié)會聯(lián)合舉辦的集控值班員技能競賽中，托電榮獲團體二等獎，1人獲個人一等獎，1人獲個人二等獎。