本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，大唐陜西發(fā)電有限公司新能源分公司紀(jì)委從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)省學(xué)習(xí)問(wèn)感悟、省作風(fēng)問(wèn)不足、省廉政問(wèn)自律，旨在矯正黨員干部學(xué)習(xí)不深入、工作不扎實(shí)、自律不到位的問(wèn)題，引領(lǐng)加強(qiáng)黨員干部能力建設(shè)、降低企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而在點(diǎn)滴養(yǎng)成中實(shí)現(xiàn)自我完善和提升。
該公司鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，組織兩委委員集中學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神等內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，并抓住“問(wèn)感悟”這個(gè)關(guān)鍵，促使黨委委員和紀(jì)委委員在日常工作中懷著堅(jiān)定信仰和強(qiáng)烈使命，深學(xué)細(xì)悟，不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)。
該公司以中層干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督為舉措，抓住“自己找、同志點(diǎn)、問(wèn)不足”這個(gè)關(guān)鍵，對(duì)標(biāo)找準(zhǔn)能力短板、提煉工作亮點(diǎn)、突破難題瓶頸，養(yǎng)成反省整改和完善提升的良好習(xí)慣，進(jìn)而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任取得實(shí)效。同時(shí)，該公司逐步探索建立了紀(jì)檢人員日、周、月工作臺(tái)帳，監(jiān)督每日做工作日志，每周對(duì)自我評(píng)價(jià)，按月思工作成效，以清單式回頭看促使真抓實(shí)干。
該公司以“卓越文化”作為文化引領(lǐng)和行動(dòng)指南，在強(qiáng)化部門(mén)職能監(jiān)督和黨支部日常監(jiān)督責(zé)任履行的基礎(chǔ)上，黨支部把干凈干事變成掌握了解黨員的硬指標(biāo)，紀(jì)委辦把紀(jì)律建設(shè)變成約束教育黨員的硬任務(wù)，并抓住“問(wèn)自律”這個(gè)關(guān)鍵，引領(lǐng)全員自覺(jué)做到事事有監(jiān)督、有反省、有底線。同時(shí)，該公司拓展創(chuàng)新“紅色資源+綠色能源”廉潔教育，打造獨(dú)具特色的“紅廉相融”典型教育。
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