本網(wǎng)訊 今年以來(lái),濱州發(fā)電公司扎實(shí)推進(jìn)“黨建三年提升行動(dòng)”,堅(jiān)持以“融入”思維引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展提檔升級(jí)。
該公司堅(jiān)持在“密切聯(lián)系群眾”上發(fā)力,創(chuàng)新實(shí)施“黨員與職工群眾結(jié)對(duì)幫帶”工作機(jī)制,組織群眾、服務(wù)群眾,結(jié)合支部黨員和職工群眾的數(shù)量、分布等實(shí)際情況,按照“就近結(jié)對(duì)、便于幫帶”原則,組織黨員與職工群眾進(jìn)行“一對(duì)一”“一對(duì)多”結(jié)對(duì),及時(shí)了解群眾訴求,幫助職工群眾解決思想上的困惑、工作中的難題和生活上的急事。建立實(shí)施“班組黨員常態(tài)化宣傳群眾”工作機(jī)制,宣傳群眾、凝聚群眾,在每月最后一周由班組黨員向班組職工宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的路線方針政策等內(nèi)容,并結(jié)合“集中研討課堂”“移動(dòng)宣講課堂”“先鋒表率課堂”組織多形式、分層次、全覆蓋的宣傳活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。
該公司堅(jiān)持在“加強(qiáng)黨員教育”上發(fā)力,實(shí)施黨員教育“常態(tài)化學(xué)習(xí)”,組織基層黨支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,嚴(yán)肅組織生活,規(guī)范“三會(huì)一課”,每月開(kāi)展?“主題黨日”,由支部黨員輪流主持并宣講,圍繞主題交流發(fā)言,暢談心得體會(huì),提升學(xué)習(xí)效果。做實(shí)做細(xì)黨員“積分制管理”,結(jié)合支部實(shí)際,將《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)細(xì)化分解為37條可量化、可執(zhí)行、可管理的日常行為項(xiàng)目,采取月評(píng)、月報(bào)、月反饋的管理方式,將黨員行為管理可比較、可評(píng)價(jià),以此規(guī)范督促黨員自覺(jué)履行義務(wù),規(guī)范自身行為。打通日常監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)“最后一公里”,在基層班組設(shè)立“班組職工監(jiān)督員”,對(duì)班組黨員、班組長(zhǎng)的作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)工作完成等情況進(jìn)行監(jiān)督,構(gòu)建起“紀(jì)委職能部門-黨支部紀(jì)檢委員-班組職工監(jiān)督員”的日常監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,成為該公司監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)“一貫到底”的有力補(bǔ)充。
該公司堅(jiān)持在“引領(lǐng)中心工作”上發(fā)力,扎實(shí)開(kāi)展“黨建引領(lǐng)”主題實(shí)踐,研究確定并推進(jìn)實(shí)施“黨建引領(lǐng)+全面提升指標(biāo)水平”等6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,落實(shí)“黨委+黨支部+責(zé)任部門”三位一體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,簽訂“責(zé)任狀”、細(xì)化“任務(wù)書(shū)”、落實(shí)“路線圖”,成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組帶頭解難題、破瓶頸,并強(qiáng)化過(guò)程管理,定期公示進(jìn)展情況,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)落地。持續(xù)深化“崗區(qū)隊(duì)日網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng),組織各基層黨支部堅(jiān)持以“黨員創(chuàng)三崗、支部建三區(qū)”為抓手,教育引導(dǎo)黨員在安全環(huán)保、節(jié)能降耗、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作中率先垂范。在機(jī)組檢修等重點(diǎn)工作中,成立黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒隊(duì),帶頭干好本職工作、抓好安全生產(chǎn)、做好技術(shù)創(chuàng)新,形成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展“掛牌出題”、黨支部“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”全員創(chuàng)新創(chuàng)效良好氛圍。