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[經(jīng)驗交流]寧德發(fā)電公司:堅持黨建引領(lǐng)+ 淬煉紀檢鐵軍
來源:寧德發(fā)電公司
作者:劉震
日期:2023-10-30

寧德發(fā)電公司紀委持續(xù)推動黨建工作與紀檢工作同部署、雙促進、共發(fā)展,助力企業(yè)紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)+學思踐悟

寧德公司紀委堅持思想引領(lǐng),嚴格落實“第一議題”制度,以“三會一課”、黨小組會、紀委會為載體,通過“兩學一講”機制(黨支部集中學、黨員自主學,紀委書記、黨支部書記帶頭講)持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的二十大精神15次,有效帶動黨員干部學思踐悟、鑄魂固本,讓忠誠核心成為黨員干部最鮮明的政治品格,成為寧德公司紀委政治生態(tài)最鮮明的政治底色。

黨建引領(lǐng)+政治監(jiān)督

寧德發(fā)電公司紀委堅持黨建工作和紀檢工作“一盤棋”部署、“一張圖”安排,聚焦習近平總書記近期重要講話和重要指示批示精神,緊扣集團公司部署要求,圍繞公司安全生產(chǎn)、燃料保供防汛減災(zāi)等重點領(lǐng)域,切實加強政治監(jiān)督。發(fā)布提示提醒6份,采用“四不兩直”方式,開展監(jiān)督26次,共發(fā)現(xiàn)問題40條,提出意見建議57條,發(fā)放問題督辦單10份,錨定重點問題,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全程跟蹤督導(dǎo),確保整改質(zhì)效。修訂完善管理制度3個,進一步健全監(jiān)督管理機制。

黨建引領(lǐng)+廉潔教育

該公司紀委持續(xù)開展廉政警示教育,集中組織黨員干部觀看警示教育片、學習典型案例等,引導(dǎo)黨員干部自省自悟、自警自律,筑牢思想防火墻。以摸清摸透矛盾困難、推進苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早解決為目標,夯實黨員干部隊伍廉潔自律思想根基為導(dǎo)向,開展各類談心談話100余人次。牽頭組織黨員干部、重點部門關(guān)鍵崗位人員家訪,廉潔家書、家屬座談等活動,掌握干部黨員各方面情況,督促引導(dǎo)家屬加強“八小時”外監(jiān)督。累計家訪 47 人次,召開座談會 45 次、發(fā)放廉潔家書、倡議書 268 份、簽訂廉潔承諾書 180 份。

黨建引領(lǐng)+隊伍建設(shè)

該公司堅持紀檢系統(tǒng)人員定期培訓(xùn)機制,每月確定培訓(xùn)計劃,以各級重大會議、重要文件精神為依托,結(jié)合公司各類專業(yè)制度、辦法,實現(xiàn)思想上不掉隊、監(jiān)督業(yè)務(wù)上不脫節(jié)的培訓(xùn)效果。扎實開展紀檢干部教育整頓工作,全面開展自查自糾,形成問題清單,同時結(jié)合自查問題,簽訂《問題整改承諾書》,共完成問題整改31項。通過參加黨員輪訓(xùn)、參觀廉政文化教育基地接受黨性錘煉、靈魂洗禮、精神“補鈣”。

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