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本網(wǎng)訊? ? 今年以來，中國水利電力物資西安有限公司黨委秉承“變相馬為賽馬”的人才理念，扎實推進人才隊伍建設，大興識才、育才、用才之風。近期，該公司組織開展覆蓋全員、覆蓋全領域的勞動競賽，全方位多角度激活人才引擎。

此次勞動競賽堅持問題導向，注重實際實用和實效，內(nèi)容涵蓋采購代理、新能源保供、長協(xié)產(chǎn)品開發(fā)、外部市場開拓、安全管理、黨建工作、合同管理等10個方面的內(nèi)容，依托勞動競賽的模式，形成了各個崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面，更是創(chuàng)新性地將管理工作與業(yè)務工作一同納入全員勞動競賽的范疇。

為確保勞動競賽取得實效，該公司黨委在過程跟蹤和考核激勵上下功夫，改變以往勞動競賽由工會牽頭的模式，采取行政部門牽頭，各部門和各省級項目部分別制定各自業(yè)務板塊的勞動競賽內(nèi)容，切實做到了競賽有內(nèi)容、過程有閉環(huán)、結果有考核，成為激活人才隊伍素質(zhì)提升的一次生動實踐。