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今年以來，新疆發(fā)電公司創(chuàng)新思想政治工作載體，在黨建工作中不斷尋找新突破，在豐富黨員教育形式、規(guī)范黨員行為等方面積極探索，在激活黨員教育管理末梢上做文章，靶向發(fā)力，推行發(fā)布《大唐新疆發(fā)電有限公司共產黨員行為公約》《大唐新疆發(fā)電有限公司基層黨支部管理負面清單》和《黨員負面清單》簡稱“一公約兩清單”，推動了基層黨委規(guī)范化和基層黨支部標準化建設，有效破解了黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、支部管理“中梗阻”、黨員落實“最后一公里”等影響制約黨建工作發(fā)揮價值創(chuàng)造力頑疾，讓黨員在職工群眾中有效發(fā)揮個體作用，凝聚起更加廣泛的企業(yè)合力。

“一公約兩清單”何處來？

新疆發(fā)電公司黨委堅持開門定公約，本著“問計于黨員群眾+組織把關”，結合集團公司“大學習大討論”活動，將嚴肅政治紀律規(guī)矩、安全生產、改革發(fā)展、電量營銷、提質增效等中心任務，黨員關切熱點、職工群眾普遍需求納入公約，采取下發(fā)征求意見函、支部主題黨日獻計、微信QQ群建言、各支部書記征策等多種方式，上下聯(lián)動、試點推行，充分征求各級黨組織意見、廣泛征集黨員、職工群眾的建議共23條

該公司黨委嚴格把關，通過組織黨員、群眾代表圍繞公約初稿逐人發(fā)言、逐句斟酌，達成共識，梳理形成12句180字公約初稿，提交公司黨委會研究決定。簡潔明了的12句180字，契合該公司黨員特點、體現(xiàn)大唐新疆文化特色的“一公約兩清單”，讓黨員群眾通俗易懂、好學好記?！耙还s兩清單”在該公司黨建大會上進行了正式發(fā)布。同時，該公司黨委為系統(tǒng)全體黨員定制了黨員行為公約監(jiān)督牌，讓各級黨組織通過設置展示牌、張貼宣傳圖等方式，推動黨員亮公約、曬承諾。有基層黨支部書記說：“公約講得好，牌子掛得高，再拖后腿臉就沒處放了！”

履約如何干？支部搭臺+黨員建功

新疆發(fā)電公司黨委在推行過程中采取“支部搭臺+黨員建功”，“動態(tài)管理+嚴評實考”，聚焦“小”支部如何干好“大”工程，按照“征諾、定諾、承諾、踐諾、評諾、兌諾”的要求，以支部為單位立諾定約，使廣大黨員干部明確崗位職責和紀律作風要求，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在踐行中主動接受群眾監(jiān)督，實現(xiàn)崗位不虛設、踐諾有成效。各個支部通過“三會一課”“主題黨日活動”、民主評議黨員等措施閉環(huán)管理，實現(xiàn)全覆蓋。支部搭臺+黨員建功，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、一線黨員的先鋒模范作用，有效推進黨的建設和中心工作雙提升。

效果怎樣評？動態(tài)管理+嚴評實考

新疆發(fā)電公司黨委探索建立的科學有效的“一公約兩清單”，可多維度的從思想重視、精力投入、動態(tài)管理等方面入手對組織和黨員進行評價。各黨支部制定黨員踐約紀實“紅黑榜”，做到每月通過主題黨日活動進行通報、評議，年底結硬賬。該公司黨委年終結合黨員民主評議，采取個人自評、黨員互評、群眾測評、支部點評相結合的方式，對照公約，逐人逐條對標評議。對評議為優(yōu)秀的黨員，采取大會通報表彰、黨建風采宣傳、推優(yōu)評先等措施，讓其有榮譽感；對評議靠后的黨員，由黨支書重點談話提醒，并摘其黨員公約標牌，安排專人結對幫扶整改、促進轉化提高，讓后進黨員有危機感?！耙还s兩清單”使“軟任務”變成了“硬指標”，直觀展現(xiàn)黨支部標準化規(guī)范化建設成果，營造比學趕幫超的良好氛圍。

成效顯著?助推提質增效高質量發(fā)展

新疆發(fā)電公司“一公約兩清單”自推行以來，廣大黨員帶頭干、走在前，普通群眾對照學、跟著做，各項工作取得新變化，打造了黨建引領企業(yè)提質增效高質量發(fā)展的新樣板。有職工反映：新疆發(fā)電公司黨員形象更好了，支部建設更實了，群眾心氣更順了，發(fā)展步子更快了！

遵守、踐行“一公約兩清單”，極大增強了黨員的身份意識、規(guī)矩意識和主人翁精神；支部建設更實了?！耙还s兩清單”為教育、管理、監(jiān)督黨員提供了有效抓手，有力提升了黨支部的組織力；群眾心氣更順了。該公司黨委制定和落實“一公約兩清單”，始終走群眾路線，在推動黨組織和黨員為民服務的同時，更加密切了黨群干群關系，增強了群眾幸福感和歸屬感；發(fā)展步子更快了。

“一公約兩清單”進一步激發(fā)了黨員投身工作的熱情。今年以來，新疆發(fā)電公司在項目發(fā)展上取得了重大突破，涌現(xiàn)了一批能人黨員，培育并取得了一批重點項目，增強了該公司的發(fā)展后勁，有效應對了區(qū)域激烈的新能源開發(fā)競爭態(tài)勢，打造了黨建引領企業(yè)提質增效高質量發(fā)展的新樣板。