黨支部作為國(guó)有企業(yè)建設(shè)發(fā)展前沿陣地的戰(zhàn)斗單元，如何建強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展？大唐電力燃料有限公司黨委聚焦新時(shí)代黨支部“三個(gè)作用”，激活“神經(jīng)末梢”，暢通“毛細(xì)血管”，打通黨建“最后一公里”，推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，最大限度地發(fā)揮出基層黨支部的組織力、凝聚力和創(chuàng)造力，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
聚焦人文關(guān)懷，發(fā)揮好團(tuán)結(jié)群眾的核心作用
職工是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主體，突出職工在企業(yè)中的主人翁地位，堅(jiān)持“企業(yè)成就人也成就于人”發(fā)展理念，從關(guān)注職工、關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的角度出發(fā)，推動(dòng)支部工作。
該公司堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)職工群眾的思想宣傳落實(shí)到黨支部思想政治工作范圍之列，做到黨的路線方針政策讓職工群眾知曉，黨的施政方針、重大典型學(xué)習(xí)，形勢(shì)任務(wù)教育有職工群眾參與，著力解決好職工群眾思想教育被弱化、邊緣化問(wèn)題，幫助職工群眾保持一種積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的思想和工作狀態(tài)，滿足職工群眾精神追求。
該公司建立“三必知四必訪五必談”支部工作制度，組織開(kāi)展干部與職工經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，要求黨支部做到職工家庭情況必知、思想狀況必知、性格特點(diǎn)必知；職工生病住院必訪，家遇變故必訪，家庭困難必訪，家有矛盾必訪；職工思想波動(dòng)必談，受到批評(píng)處分必談，人際關(guān)系緊張必談，崗位變動(dòng)必談，工作狀態(tài)不佳必談。幫助職工解開(kāi)思想疙瘩，化解工作矛盾，解決生活困難。該公司通過(guò)支部網(wǎng)格化管理，安排黨員與職工群眾結(jié)成“多對(duì)一”或“一對(duì)一”“幫扶對(duì)子”，進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶；通過(guò)組建“黨員服務(wù)隊(duì)”，為職工群眾提供全方位的服務(wù)，讓職工群眾充分感受到黨組織的溫暖，有效調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部和職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，企業(yè)上下形成了風(fēng)氣正、士氣旺、人心齊、干勁足的良好局面。
該公司按照企業(yè)與職工共成長(zhǎng)的工作目標(biāo)，以服務(wù)職工職業(yè)發(fā)展、幫助職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值追求為出發(fā)點(diǎn)，積極為職工自學(xué)成才創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)職工參加繼續(xù)學(xué)歷教育，考取專業(yè)證書(shū)；堅(jiān)持“教方法”與“壓擔(dān)子”相結(jié)合，把思想好、有潛力、愿擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠ぬ暨x到重要崗位上，在實(shí)踐鍛煉中增知識(shí)、長(zhǎng)才干；對(duì)職工實(shí)施AB角定崗，形成互學(xué)互補(bǔ)的工作方式，增強(qiáng)職工多崗位發(fā)展能力；組織開(kāi)展以老帶新、以師帶徒的方式進(jìn)行傳幫帶，幫助青年職工快速成長(zhǎng)；組織開(kāi)展登臺(tái)演講，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)介紹、學(xué)會(huì)體會(huì)交流等方式，讓職工登臺(tái)亮相，展示自我，鍛煉職工的當(dāng)眾發(fā)言的心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。實(shí)現(xiàn)“企業(yè)為職工成長(zhǎng)搭臺(tái)，職工為企業(yè)發(fā)展唱戲”雙促雙成。
聚焦標(biāo)桿形象，發(fā)揮好教育黨員的學(xué)校作用
一名黨員就是一面旗幟。該公司各黨支部以新時(shí)代合格黨員“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，著力打造黨員標(biāo)桿形象，鍛造過(guò)硬黨員隊(duì)伍。
該公司在黨員教育過(guò)程中，注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)主題黨日、專題黨課、過(guò)集體政治生日、交流演講、現(xiàn)場(chǎng)參觀等形式，增強(qiáng)黨員教育的吸引力和感染力，不斷提高黨員政治理論水平，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神家園，強(qiáng)化黨員政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，真正成為政治上的明白人，忠誠(chéng)于黨的時(shí)代先鋒。
該公司在強(qiáng)化黨員教育中，堅(jiān)持以嚴(yán)肅組織生活會(huì)制度為主抓手，以民主評(píng)議黨員為輔助工具，通過(guò)定期進(jìn)行自我檢視、身邊同志幫助“挑刺”、黨組織幫助“把脈問(wèn)診”等方式，為黨員打掃思想灰塵、凈化政治靈魂、校正行為偏差，增強(qiáng)黨員政治免疫力，做到不越界線，不破底線，不趟“雷區(qū)”，踐行廉潔自律道德“高線”，堅(jiān)守遵章守紀(jì)行為底線。
該公司為樹(shù)好這面黨員“形象之旗”，堅(jiān)持從干部做起，讓“干部做示范、黨員當(dāng)標(biāo)桿”，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，一級(jí)影響一級(jí)。借助“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在黨員隊(duì)伍中組織開(kāi)展“四比四看四爭(zhēng)當(dāng)”競(jìng)賽：比素質(zhì)，看誰(shuí)素質(zhì)更高，爭(zhēng)當(dāng)思想道德模范；比服務(wù)，看誰(shuí)服務(wù)更優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾模范；比作風(fēng)，看誰(shuí)作風(fēng)更好，爭(zhēng)當(dāng)沖鋒在前模范；比業(yè)績(jī)，看誰(shuí)業(yè)績(jī)更佳，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)模范。通過(guò)崗位競(jìng)賽，使黨員能夠在平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。
聚焦中心任務(wù)，發(fā)揮好攻堅(jiān)克難的堡壘作用
國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的根本任務(wù)，在于助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞中心、融入中心開(kāi)展工作，是黨支部建設(shè)的意義和職能所在。燃料公司堅(jiān)持以“區(qū)、隊(duì)、組”建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨支部攻堅(jiān)克難戰(zhàn)斗堡壘作用。
建強(qiáng)支部責(zé)任區(qū)。該公司針對(duì)系統(tǒng)港口作業(yè)復(fù)雜、海江航運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)因素多、燃料貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)程度高等自身實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，在系統(tǒng)各黨支部分別建立港口業(yè)務(wù)安全責(zé)任區(qū)、船舶運(yùn)輸安全責(zé)任區(qū)、燃料貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任區(qū)，明確黨支部具體任務(wù)，細(xì)化工作措施，把黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理緊密融合，在中心工作中形成業(yè)務(wù)管理與黨建服務(wù)雙向發(fā)力，構(gòu)建安全管控“雙保險(xiǎn)”，為“二次創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好環(huán)境。
建好黨員突擊隊(duì)。該公司在業(yè)務(wù)一線各黨支部組建“抗疫保供”黨員突擊隊(duì)，積極為系統(tǒng)電廠紓困解憂。駐山西、陜西、內(nèi)蒙古煤源腹地各黨支部黨員突擊隊(duì)，全員出擊，深入各煤礦、集運(yùn)站尋找煤源。秦皇島分公司黨員突擊隊(duì)發(fā)揚(yáng)“三千”精神，緊盯各大煤企保證長(zhǎng)協(xié)煤兌現(xiàn)率；利用港口場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)開(kāi)展儲(chǔ)煤業(yè)務(wù)，有效發(fā)揮港口“蓄水池”作用。航運(yùn)公司黨員突擊隊(duì)緊抓船舶調(diào)度、科學(xué)安排船期，千方百計(jì)縮短裝船卸船時(shí)間，提高船舶利用率，保證100%完成系統(tǒng)電廠運(yùn)輸任務(wù)。河南暴雨洪災(zāi)期間，河南三門(mén)峽電廠燃料曾一度中斷，陜西分公司黨員突擊隊(duì)緊急調(diào)運(yùn)新疆2.5萬(wàn)噸存煤，有效緩解了電廠燃“煤”之急。在煤炭市場(chǎng)十分嚴(yán)峻的形勢(shì)下，黨員突擊隊(duì)努力克服各種困難，完成了許多急難險(xiǎn)重任務(wù)，為集團(tuán)公司電煤保供作出了重要貢獻(xiàn)。
成立課題攻關(guān)組。該公司圍繞“電煤保供”和“管理提升”兩條主線，梳理建設(shè)發(fā)展遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理部門(mén)各黨支部，分別成立了以黨員牽頭的“課題攻關(guān)小組”，開(kāi)展破題攻關(guān)，形成業(yè)務(wù)發(fā)展“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”創(chuàng)新創(chuàng)效格局，以黨員群眾的智慧破解企業(yè)發(fā)展難題。秦皇島分公司集運(yùn)黨支部，創(chuàng)造性地與長(zhǎng)協(xié)供應(yīng)商、各港口單位開(kāi)展“支部共建”活動(dòng)，以支部共建促業(yè)務(wù)合作，為提高長(zhǎng)協(xié)兌現(xiàn)率、提升港口中轉(zhuǎn)效率發(fā)揮了重要作用。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司20多個(gè)黨員攻關(guān)小組取得30余項(xiàng)攻關(guān)成果，有力推動(dòng)了企業(yè)提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展。
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