習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，不斷強(qiáng)化做好新時(shí)代央企黨建工作的使命感和緊迫感，探索實(shí)施提升新時(shí)代黨建工作水平新思路，持續(xù)增強(qiáng)黨建創(chuàng)新能力，著力構(gòu)建黨委帶動、支部推動、黨員互動工作模式，促進(jìn)黨建與各項(xiàng)工作深度融合、同頻共振，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的“紅色力量”。
加強(qiáng)理論武裝 ?讓黨性修養(yǎng)強(qiáng)起來
心中有信仰，腳下有力量。徐塘發(fā)電公司堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握發(fā)展道路和方向，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，真正做到“兩個(gè)維護(hù)”。 ?
徐塘發(fā)電公司堅(jiān)持示范引領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)黨委會“第一議題”制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，做到學(xué)深悟透，融會貫通。抓實(shí)黨員教育管理，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司重要會議、文件宣貫，加強(qiáng)先進(jìn)勞模和優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡宣傳，用身邊人身邊事引導(dǎo)教育黨員守初心擔(dān)使命。今年以來，徐塘發(fā)電公司深入開展“大學(xué)習(xí)大討論”活動，匯聚全員力量,打破思想“藩籬”, 以因時(shí)制宜、勇于開拓的創(chuàng)新思維，推進(jìn)火電老廠綠色轉(zhuǎn)型，共同凝聚黨政工團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”的使命擔(dān)當(dāng)。
聚焦規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) ?讓組織建設(shè)實(shí)起來
徐塘發(fā)電公司黨委牢固樹立大局意識和全局觀念，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，逐步構(gòu)建起領(lǐng)導(dǎo)有力、制度健全、責(zé)任明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的黨建工作體系。
以黨委規(guī)范化建設(shè)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員隊(duì)伍培訓(xùn)等為重點(diǎn)，徐塘發(fā)電公司深入推進(jìn)黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定黨委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案、黨員隊(duì)伍建設(shè)提升方案，明確實(shí)施步驟和階段性目標(biāo)，分解任務(wù)、掛圖作戰(zhàn)層層落實(shí)。開展黨支部述職評議考核，對支部年度業(yè)績排名打分，評定等次；出臺了《黨支部工作績效考核評價(jià)辦法》和《黨委規(guī)范化、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化檢查專項(xiàng)考核辦法》，表格化清單化推進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮“指揮棒”和“方向標(biāo)”作用，提升黨建管理水平。
聚焦優(yōu)選嚴(yán)管 ?讓黨務(wù)素質(zhì)硬起來
徐塘發(fā)電公司黨委堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”理念，努力培養(yǎng)、集聚、用好人才，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)與履行職責(zé)使命深度融合，為企業(yè)發(fā)展提供有力人才保障。
徐塘發(fā)電公司注重黨務(wù)人才選優(yōu)配強(qiáng)。拓寬選拔培養(yǎng)渠道，持續(xù)優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨務(wù)干部和生產(chǎn)經(jīng)營干部開展崗位交流，及時(shí)開展支部委員補(bǔ)選，有效提升黨支部組織力和整體戰(zhàn)斗力；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提升，組織8個(gè)黨支部開展黨支部結(jié)對互促，通過支部互學(xué)互促，有效促進(jìn)了黨支部管理水平整體提升。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。2022年，徐塘發(fā)電公司共發(fā)展黨員8名、確定發(fā)展對象10名、確定入黨積極分子25名，青年骨干加入黨組織熱情空前高漲，黨員培訓(xùn)達(dá)到“全覆蓋”。嚴(yán)格“三會一課”制度，規(guī)范“主題黨日”開展，確保一月一主題，不斷豐富和拓展黨組織活動形式，黨組織活動吸引力、凝聚力和感召力顯著增強(qiáng)。
聚焦發(fā)揮作用 ?讓黨建品牌亮起來
徐塘發(fā)電公司堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，推動黨建工作與中心工作深度融合，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
徐塘發(fā)電公司各黨支部圍繞能源保供、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、疫情防控等重點(diǎn)工作，完善黨支部責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)和黨支部網(wǎng)格化聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，亮身份、當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；深入推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，創(chuàng)新活動內(nèi)容、形式、載體，打造具有主題性、長效性、影響力的團(tuán)建工作品牌；堅(jiān)持“黨建+”品牌建設(shè)，針對工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開展立項(xiàng)攻關(guān)，確定了“黨建+提質(zhì)增效”“黨建+人才素質(zhì)提升”等9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍，一大批影響設(shè)備安全運(yùn)行、節(jié)能創(chuàng)效的老問題、卡脖子問題得到解決，現(xiàn)場環(huán)境治理煥然一新，真正做到黨旗在一線高高飄揚(yáng)。
深化幸福大唐建設(shè) ?讓職工群眾笑起來
始終堅(jiān)持以人民為中心，用心用情用力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，做到思想上解惑，精神上解憂，心理上解壓，生活上解難，凝聚推動徐塘高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
徐塘發(fā)電公司精準(zhǔn)做好困難黨員幫扶工作，在重要節(jié)日、紀(jì)念日等走訪慰問老黨員、生活困難黨員，讓他們感受黨組織的關(guān)愛和溫暖，堅(jiān)定他們跟黨走的信心決心；立足“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐，從民生細(xì)微處入手，用心用情開展“十件實(shí)事”活動。開展勞動競賽、技能競賽，加大職工申報(bào)技術(shù)職稱力度，搭建職工成長平臺；開展“大唐公民檔案統(tǒng)計(jì)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工服務(wù)中心和大唐公民檔案全覆蓋；加強(qiáng)職工心理關(guān)愛，豐富各項(xiàng)文體活動，改善單身職工公寓生活環(huán)境，讓職工群眾收獲更多獲得感和幸福感，讓企業(yè)發(fā)展更有“溫度”，讓職工幸福更有“質(zhì)感”。
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