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系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的重要論述，全面領(lǐng)會(huì)鄒磊董事長(zhǎng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新融合減負(fù)賦能增效”的工作方法，結(jié)合耒陽發(fā)電公司當(dāng)前實(shí)際與發(fā)展目標(biāo)，深入開展“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到，面對(duì)企業(yè)破局解困、提質(zhì)增效的新局面，耒陽發(fā)電公司黨委當(dāng)前的工作目標(biāo)，就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)強(qiáng)化黨建工作，以更為務(wù)實(shí)的作風(fēng)與態(tài)度，圍繞核心目標(biāo)，創(chuàng)新思路、方式，積極推進(jìn)黨建與行政管理組織的深度融合，加強(qiáng)引領(lǐng)、指導(dǎo)、促進(jìn)，不斷增強(qiáng)支部與各部門、黨員干部與職工群眾應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的綜合能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新才能保證思想統(tǒng)一行動(dòng)一致

耒電公司黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，具體體現(xiàn)是全員的思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致。企業(yè)生存艱難時(shí)期，黨建工作更應(yīng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，更應(yīng)戒虛戒浮戒“口號(hào)”戒形式，更應(yīng)通過完善的組織體系、有力的示范作用、規(guī)范的監(jiān)督保障、溫暖的關(guān)心關(guān)愛、明確的發(fā)展路徑、清晰的遠(yuǎn)景目標(biāo)，讓職工群眾解除顧慮，統(tǒng)一思想，把心穩(wěn)下來，把勁提起來、把力使出來，心甘情愿共克時(shí)艱。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境不利、煤價(jià)過高、機(jī)組老化的確是客觀原因，但黨建工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新力度不夠，以致形勢(shì)教育沒有講透、根本原因沒有說清、作風(fēng)建設(shè)沒有跟上，造成的自身作風(fēng)不實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)同樣“難辭其咎”。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新是作風(fēng)，是態(tài)度，更是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，耒電公司一方面要把好選人用人關(guān)，督促深化“四能改革”到位做實(shí)，營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境，同時(shí)大力培養(yǎng)政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)過硬的綜合人才。另一方面，要不斷創(chuàng)新思路、方法，充分發(fā)揮“黨委示范、支部堡壘、黨員模范”作用，以“兩全雙百三到位”為平臺(tái)，以黨員樹旗幟、亮身份以及崗區(qū)隊(duì)創(chuàng)建為抓手，以支部、黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)為落腳點(diǎn)，緊緊圍企業(yè)提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展這一核心工作目標(biāo)，努力作出成效。

融合減負(fù)才能保證執(zhí)行有力篤行致遠(yuǎn)

推進(jìn)黨組織與管理組織的深度融合，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，這是集團(tuán)黨組的要求，也是當(dāng)前耒電公司黨委切實(shí)發(fā)揮作用，確保企業(yè)破局解困的根本保證。耒電公司當(dāng)前的中心工作是如何提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展？如何給予廣大黨員職工更多的安全感、幸福感、獲得感，這些是耒電公司黨建工作的重點(diǎn)，也是兩個(gè)組織深度融合要真正解決的焦點(diǎn)。

深度融合就是要把黨建工作深入細(xì)化到每一個(gè)工作場(chǎng)景，讓黨建作用在每一個(gè)工作場(chǎng)景都有所體現(xiàn)，這就要求耒電公司務(wù)必進(jìn)一步落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的規(guī)定，建立健全并不斷加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)，積極、主動(dòng)、創(chuàng)新，選拔業(yè)務(wù)、黨建綜合能力強(qiáng)的人才充實(shí)隊(duì)伍，明確細(xì)化支部工作職責(zé)，針對(duì)工作任務(wù)完成、形勢(shì)任務(wù)教育、黨員揭榜攻關(guān)、職工關(guān)心關(guān)愛、創(chuàng)崗建區(qū)、組織生活、日常學(xué)習(xí)等具體工作，制定規(guī)范細(xì)致的管理辦法，堅(jiān)持定期指導(dǎo)、督促、問責(zé)、考核，確保黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。

同時(shí)耒電公司要充分發(fā)揮黨支部攻堅(jiān)克難的堡壘作用、教育黨員的學(xué)校作用、團(tuán)結(jié)群眾的核心作用，既要立足當(dāng)前最需要解決的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，力?！皟扇p百三到位”不走過場(chǎng)、務(wù)求實(shí)效，在持續(xù)發(fā)揮黨員突擊隊(duì)、創(chuàng)崗建區(qū)等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)+核心指標(biāo)”“黨建引領(lǐng)+新能源項(xiàng)目建設(shè)”等新品牌，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)解決一批困擾耒電提質(zhì)增效的老大難頑疾，讓廣大黨員在日常工作中看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，讓企業(yè)更有活力，也讓群眾更有信心。又要適應(yīng)新形勢(shì)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新媒體等新陣地，探索普通黨員更容易接受的教育方式，以進(jìn)一步強(qiáng)化黨員黨性原則，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。并堅(jiān)持以一線基層為落腳點(diǎn)，力戒形式、過場(chǎng)，讓形勢(shì)任務(wù)教育、關(guān)心關(guān)愛職工、困難慰問幫扶、群眾文體活動(dòng)等工作更接地氣，讓群眾更信服、接受，更能感受到黨組織的溫暖關(guān)懷。

在此基礎(chǔ)上，耒電公司為支部減負(fù)，讓支部輕裝上陣、集中精力更好地融入中心工作同樣至關(guān)重要，要在按照上級(jí)黨委要求，扎實(shí)做好相關(guān)工作的同時(shí)，盡全力避免“墻上黨建”“口號(hào)黨建”等問題。

賦能增效才能保證破局解困未來可期

30余年老廠轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效，面臨著安全生產(chǎn)、黨建思政、新能源發(fā)展等諸多新的壓力與挑戰(zhàn)，除了探索學(xué)習(xí)、賦能提升、適應(yīng)融合，別無選擇。耒電公司黨組織與黨員干部對(duì)此責(zé)無旁貸，必須在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)不斷提高的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)、促進(jìn)全體職工樹立危機(jī)感、責(zé)任感，共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步，這也是當(dāng)前黨建工作的一個(gè)重要內(nèi)容。

耒電公司黨組織與黨員干部一方面要堅(jiān)持自身帶頭學(xué)，困難之中如何堅(jiān)定信念。思想教育工作如何立足實(shí)際更讓群眾接受。深度融合后如何定位、如何開展工作、發(fā)揮最佳作用。諸如此類的問題解決不了，加強(qiáng)基層黨建就是無源之水。只有扎扎實(shí)實(shí)沉下心來，克服時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀困難，不斷思索學(xué)習(xí)，才能理清思路、看清方向、找準(zhǔn)方法并取得看得見的成效，才能最大程度釋放出黨組織的引領(lǐng)、促進(jìn)功效，樹立正確的輿論導(dǎo)向，讓群眾主動(dòng)向標(biāo)桿看齊，自發(fā)跟著榜樣努力。另一方面要有目的、有計(jì)劃、有步驟地引導(dǎo)、督促全員共同學(xué)習(xí)。大變革之下，傳統(tǒng)生產(chǎn)模式與管理理念明顯已經(jīng)落伍，無論是安全生產(chǎn)、指標(biāo)管控還是財(cái)務(wù)管理、設(shè)備檢修，要求更細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)更高，特別是新近著手的新能源發(fā)展，更是全新課題，要學(xué)習(xí)、更新的東西很多。這就要求黨委、支部結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)形勢(shì)宣講，旗幟鮮明地樹立典型、表彰先進(jìn)，營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)氛圍。同時(shí)加大勞動(dòng)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及績(jī)效考核等工作的管理力度，針對(duì)新形勢(shì)、新工作、新要求，將培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)段與成效納入支部建設(shè)考核范疇，定期督察、問責(zé)，從組織、制度上保障職工清楚自己應(yīng)該學(xué)什么、應(yīng)該怎么學(xué)。

賦能強(qiáng)健的黨組織是耒電提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展的扎實(shí)基礎(chǔ)，賦能有力的職工隊(duì)伍是耒電重塑輝煌、創(chuàng)造未來的堅(jiān)強(qiáng)保障。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為基層黨建工作賦予新的生命力、戰(zhàn)斗力，耒電必將戰(zhàn)勝困難、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、未來可期。