本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，魯北發(fā)電公司工會(huì)聚焦職工“急難想盼”，以時(shí)注重效著力提升職工幸福感。
該公司注重暖心服務(wù)，對(duì)困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。春節(jié)前夕，該公司召開困難職工座談會(huì)，與困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)交流，發(fā)放了困難救助金，為困難職工送去了企業(yè)的溫暖關(guān)愛(ài);對(duì)患病職工以及家庭有困難的職工進(jìn)行電話慰問(wèn)，了解家庭中所面臨的難解問(wèn)題，積極與當(dāng)?shù)鼗ブt(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，幫助他們第一時(shí)間享受互助醫(yī)療報(bào)銷政策，持續(xù)改善困難職工生活。
該公司注重家庭教育，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好家風(fēng)。以關(guān)愛(ài)員工家庭、家人為出發(fā)點(diǎn)，該公司召開“好爸爸·好媽媽”交流座談會(huì)，引導(dǎo)職工陪伴孩子成長(zhǎng)，教育孩子成才。開展“親子互動(dòng)”，與職工孩子共同開展游戲互動(dòng)，讓家庭更加和睦。
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