本網(wǎng)訊? ? 為深化青春建功行動，縱深推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程，江西大唐國際新余發(fā)電有限責(zé)任公司通過“師徒結(jié)對”模式，推進(jìn)青年職工成長步入“快車道”，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勇做新時代大唐好青年。
新余發(fā)電公司組織13位青年簽訂師徒合同，職業(yè)導(dǎo)師充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，根據(jù)培養(yǎng)青年的特點(diǎn)及崗位要求，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，幫助培養(yǎng)青年克服“本領(lǐng)恐慌”。培養(yǎng)計劃階段任務(wù)清晰，每月安排培訓(xùn)模塊，明確應(yīng)掌握的知識點(diǎn)和應(yīng)達(dá)到的效果，通過每半月一次考核檢驗、月度一次理論考試及月度評價工作、季度一次成果評比等，使團(tuán)員青年盡快實現(xiàn)理論和實踐有效銜接，適應(yīng)工作崗位要求，實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)更高質(zhì)量躍升。
“師傅將自己的經(jīng)驗、知識、技能傾囊相授，并注重關(guān)心我們思想上的疙瘩和工作中的疑惑，幫助我們快速掌握崗位技能，開啟人生新篇章?！蓖ㄟ^“師徒結(jié)對”，青年盧瑤迅速提高崗位適應(yīng)能力和技術(shù)技能水平，收獲了集團(tuán)公司2023年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
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