一直以來，大唐國際發(fā)電股份有限公司下花園熱電分公司在強化青年人才“全鏈條”培育上下功夫，打造了一支優(yōu)秀的青年人才隊伍，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮重要作用。
該公司在培養(yǎng)青年科技人才隊伍上，著重打造團青特色品牌。廣大青年科技愛好者發(fā)揮聰明才智，根據(jù)自身特點、專業(yè)特長，投入到以節(jié)能增效、安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新等工作為重點內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效項目中，開展了一系列項目攻關(guān)和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，打造了一批小發(fā)明、小創(chuàng)造精品項目。
該公司通過建立科技培訓(xùn)的競爭擇優(yōu)機制、考核激勵機制和監(jiān)督約束機制，不斷把青年教育培訓(xùn)引向深入。同時，該公司運用現(xiàn)代教育培訓(xùn)方式，采取案例教學(xué)、情景模擬、體驗式教學(xué)等方式，提高青年參與度，不斷壯大科技人才隊伍。
該公司廣泛開展青年社團活動，不斷激發(fā)青年投身科技事業(yè)的熱情，形成“人人愛科技、人人講科技、人人學(xué)科技”的良好氛圍。
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