“公司職工書屋新書增多了,環(huán)境溫馨安靜,工作間隙來充充電、加加油,感覺很充實!”大唐臨清熱電有限公司九月份“閱讀之星”王洪鵬如實說。
為深入推進幸福大唐建設,該公司做深做實關心關愛職工工作,深入推進“一會一品”創(chuàng)建工作,圍繞工會活動陣地建設精準發(fā)力,對原職工書屋進行配套設施升級,創(chuàng)新書屋管理模式,實現(xiàn)陣地建設有新拓展、文化活動有新內(nèi)涵,打造工會特色服務品牌。
為營造輕松愉悅的讀書環(huán)境,該公司在職工書屋增設咖啡機、奶泡機等設備,午休或下班之余,職工可以沖泡咖啡和茶飲、品嘗糖果,使用按摩設備放松身心,有效緩解工作和生活中的壓力,提升了職工歸屬感和幸福感指數(shù),現(xiàn)已成為職工讀書靜心、休憩放松的好去處。
該公司采取“職工選書、工會買單”的方式,利用調(diào)查問卷小程序征集職工愛讀書目清單,在原有圖書的基礎上,采購了一批深受職工歡迎的人文歷史、修心勵志書籍、十余種報刊雜志及國畫字帖,現(xiàn)藏書量已達四千余冊。為方便職工快速借閱,該公司將全部圖書整理為15個類別,并將書目制作成二維碼放置在公司公眾號首頁,實現(xiàn)了職工線上選書、精準定位、快速借閱的效果,有效提高職工借閱效率。
該公司整理匯總了工會成立以來所獲得的榮譽牌匾及證書,整齊擺放在書屋內(nèi),充分展現(xiàn)公司工會各方面取得的亮點和成績,努力把書屋打造成展現(xiàn)企業(yè)形象、凝聚職工力量的陣地,不斷增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感和榮譽感。
書屋實行全天24小時開放、節(jié)假日不閉館的管理模式,職工可隨時進入職工書屋自行挑選借閱圖書,按照書目編號歸還,為職工提供最大化便利。該公司還根據(jù)每月打卡記錄評比閱讀之星,充分激發(fā)職工的讀書熱情,引導職工養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習慣。
該職工書屋受到上級工會的一致好評,被山東省能源工會列為職工書屋示范點并得以推廣,并榮獲全國職工書屋稱號。升級后的職工書屋集書吧、茶水間、休閑區(qū)、榮譽室為一體,升級后僅三個月,光顧職工達三千余人次、圖書借閱達八百余冊,書屋越來越有“人氣”和“樂趣”。
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