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下花園熱電公司:多點(diǎn)發(fā)力提升職工幸福
來源:大唐國際下花園熱電公司
作者:李嘉鵬 楊建強(qiáng)
日期:2023-10-12

本網(wǎng)訊? ? 9月底,下花園熱電公司針對職工生活工作環(huán)境展開問卷調(diào)查,了解職工對生活環(huán)境、工作環(huán)境的滿意程度。調(diào)查結(jié)果顯示大多數(shù)職工享受到了企業(yè)發(fā)展的成果,感受到企業(yè)為職工創(chuàng)造的工作環(huán)境和幸福生活。

該公司不斷加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè),開放圖書館、文體館等職工文體活動場所,豐富職工的業(yè)余生活,讓職工在文體活動中感受到陽光快樂。根據(jù)“月月有活動”原則,該公司廣泛持久地開展群眾性文體活動,7、8、9三個月先后組織開展弘揚(yáng)偉大建黨精神文藝演出、青年聯(lián)誼活動、籃球友誼賽等文體活動,滿足職工求知、求美、求樂的精神文化需求,讓職工在工作之余享受精神的愉悅。

該公司每季度進(jìn)行問卷調(diào)查,同時定期開展合理化建議活動,建立暢通的提案渠道和長效機(jī)制,為職工第一時間表達(dá)自己的意見提供良好的平臺,及時了解職工的需求、工作生活及思想狀況,有針對性地開展惠及職工利益的工作。針對今年2季度職工提出相關(guān)意見、建議共計20項,該公司協(xié)調(diào)設(shè)備部、人資部、后勤服務(wù)中心等相關(guān)業(yè)務(wù)部門落實解決14項,答復(fù)解釋6項。

該公司將職工的身心健康作為工會重點(diǎn)工作,堅持定期開展送關(guān)愛活動,促進(jìn)職工以陽光的心態(tài)、健康的體魄快樂工作、快樂生活。該公司特邀心腦血管專家進(jìn)行心腦血管健康知識講座,從適量運(yùn)動等方面,普及心腦血管知識,讓職工知道如何在日常生活中預(yù)防心腦血管疾病。在原來8個暖心驛站的基礎(chǔ)上,新增設(shè)5處站點(diǎn),為各個站點(diǎn)統(tǒng)一配發(fā)藥箱和儲物柜,存放急救藥品、體溫計以及便攜式健身器材等物品,為職工的健康增添一份安全保障。


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