?大唐哈爾濱第一熱電廠以“幸福大唐”建設(shè)為目標，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，零距離服務(wù)職工，持之以恒送溫暖，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
該廠建立慢性病職工檔案和心腦血管疾病臺賬，為14個部門和49個班組的急救藥箱補充防暑降溫藥品；為單身公寓活動室添置電視機、設(shè)置讀書角；機組A修期間，為一線職工送去綠豆湯、礦泉水和飲料，為全廠職工發(fā)放酸梅湯，做好高溫天氣下的作業(yè)勞動保護。
為全面提升青工技能水平，該廠深入開展青工技能提升工程，對近三年入職的青年職工進行閥門拆裝、電機拆裝、電氣配線、安規(guī)學習和背畫系統(tǒng)圖等項目培訓。
為提高女職工自身維權(quán)能力，該廠組織全體女職工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》，簽訂《女職工權(quán)益保護專項集體合同》，建設(shè)“母嬰室”，組織女工體檢，進行“兩癌”篩查，辦理團體健康保險，并按時、足額發(fā)放衛(wèi)生保健用品，多角度維護女職工權(quán)益。
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