大唐長山熱電廠職工隊伍的平均年齡為49.7歲，有基礎(chǔ)疾病的職工215人，約占職工總數(shù)的25%。為有效應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢，確保職工健康在崗，該廠對各分工會的“愛心藥箱”進行了重新梳理和更換，確保急救藥、退燒藥、消炎藥常備必備，其他藥品根據(jù)個人需要具體安排，為堅守在崗位上的職工解決后顧之憂。
同時，該廠科學(xué)分析，從提高職工自身免疫力入手，第一時間開展了健身運動普及活動。為職工發(fā)放毽子、跳繩，號召企業(yè)全員晨起踢毽子100次、跳繩100次、晚上徒步5000步。此外，該廠還開展云端踢毽子和跳繩比賽，形成了“我運動、我健康、我快樂”的濃厚氛圍。
在時代“大考”下，該廠從“我為群眾辦實事”入手，為職工解決急難愁盼事項，通過各項活動、措施，為職工營造了愉快的解壓環(huán)境。幫助調(diào)整心態(tài)，積極樂觀面對工作，切實增強了職工的企業(yè)歸屬感。
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