甘肅檢修運營公司聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，以“大學(xué)習(xí)大討論”活動為契機，公司領(lǐng)導(dǎo)走基層聽呼聲，職能部門轉(zhuǎn)作風(fēng)強服務(wù)，從解決一線項目部職工的小訴求入手，努力營造“大家庭”式的溫暖氛圍，切實增強職工歸屬感、幸福感和安全感。
該公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，與職工面對面零距離交流，了解職工的工作生活狀態(tài)，解決職工工作、生活中存在的問題。得知到地處戈壁深處項目部職工因氣溫升高需要大量飲用水補充體能的需求后，該公司召開專題會議研究解決，克服資金困難為項目部每月固定下?lián)軐？畈少彺罅匡嬘盟?，配備大容量口杯，滿足職工上風(fēng)機工作隨身攜帶及時補充水分，確?，F(xiàn)場職工防止中暑。
該公司各項目部分布零散，疫情防控期間實行封閉管理。該公司通過各種方式對疫情堅守的職工給予慰問，讓職工切實感受到公司的關(guān)系和關(guān)愛。在端午節(jié)前夕，該公司通過快遞郵寄的方式將端午的祝福送達(dá)柬水運維項目部職工家屬手中，感謝職工家屬對該公司的支持。
該公司柬水運維項目部職工長期堅守海外，回家探親成為職工最迫切的需求。檢修公司積極爭取，提前籌劃，統(tǒng)一組織，密切配合，嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實各項防疫措施，當(dāng)前13名回國人員均平安順利抵達(dá)各自駐地進(jìn)行隔離觀察。檢修公司還將繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化形勢下的對接聯(lián)系工作，陸續(xù)安排海外職工回國探親，將服務(wù)職工的舉措落在“實”處。
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