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江西新能源公司:貼心“三件套”引爆幸福感
來(lái)源:江西大唐國(guó)際新能源有限公司
作者:程嘉煒
日期:2022-05-24

為使廣大干部職工保持強(qiáng)勁活力投身集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程,江西大唐國(guó)際新能源有限公司聚焦職工切身利益,以安心、暖心、舒心的“貼心”服務(wù),為職工提供“居家”氛圍,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,筑牢職工后方堡壘,在高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中漸行漸穩(wěn)。

安心“床單” 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)看得見(jiàn)、摸得著

該公司一方面通過(guò)強(qiáng)化民主管理、推進(jìn)民主監(jiān)督、堅(jiān)持代表巡視,讓職工親手參與企業(yè)管理、親眼目睹管理動(dòng)態(tài),提升職工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的信心。另一方面,通過(guò)加強(qiáng)安全文化建設(shè),拓展安全技能培訓(xùn),開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽,重點(diǎn)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,讓職工安心、家屬放心。

3月份,一紙“揭榜掛帥”競(jìng)聘項(xiàng)目經(jīng)理的公告掛在司務(wù)公開(kāi)欄上,引起廣大職工熱議,短短數(shù)日吸引了數(shù)十名職工報(bào)名參加。隨著司務(wù)公開(kāi)制度有效落實(shí),現(xiàn)如今職工所關(guān)心的公司重大決策、發(fā)展規(guī)劃、選人用人等“熱點(diǎn)”問(wèn)題,均能在OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站、通知櫥窗進(jìn)行“一站式”了解,職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分保證。

該公司積極圍繞“安全生產(chǎn)月”“六最項(xiàng)目建設(shè)”“保安全、促節(jié)能”等主題開(kāi)展職工巡視工作,并將交通安全、廚房安全列入安全檢查、巡視巡察重點(diǎn)內(nèi)容,該公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席深入各風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站與駕駛員、廚師開(kāi)展談心談話(huà),強(qiáng)調(diào)安全意識(shí),按場(chǎng)站司機(jī)的話(huà)說(shuō),“頭一回受到領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,感覺(jué)自己是大唐的一員,得認(rèn)真對(duì)待這份工作”。

在該公司風(fēng)場(chǎng)職工擁有了真正意義上的創(chuàng)新工作室以來(lái),通過(guò)開(kāi)展《基于智能算法的風(fēng)機(jī)偏航控制策略?xún)?yōu)化研究及應(yīng)用》科技項(xiàng)目研究,實(shí)現(xiàn)風(fēng)機(jī)發(fā)電效率提升2%,直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)50萬(wàn)元以上;完成1項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利的授權(quán),另有4項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利正在申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利局,該公司“李鵬飛勞模創(chuàng)新工作室”先后被命名為“江西分公司勞模創(chuàng)新工作室”、“集團(tuán)公司創(chuàng)新工作室”。

為鞏固各場(chǎng)站安全生產(chǎn)局面,該公司將安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽貫穿全年,確保每季度組織一次各場(chǎng)站共同參與的大型競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了一線(xiàn)職工勞動(dòng)競(jìng)賽參與率達(dá)到100%。

暖心“被套” 關(guān)心關(guān)愛(ài)有溫度、有深度

為打通企業(yè)與職工之間的“最后一公里”,職工服務(wù)中心在該公司黨群工作部掛牌成立,自此,廣大職工有了專(zhuān)門(mén)的訴求通道,更多、更深的職工心聲得以傳遞。該公司依托“幸福大唐”建設(shè)與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),大力開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼等慰問(wèn)工作,關(guān)注單身青年、外地職工等特殊群體,將關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞到職工內(nèi)心深處。

“把工會(huì)昨天送來(lái)的鹽汽水帶上幾瓶!”在吉山風(fēng)電場(chǎng)開(kāi)展自主維護(hù)的點(diǎn)檢員們每逢高溫天氣都會(huì)帶上工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)慰問(wèn)物資去現(xiàn)場(chǎng),都是小年輕,只要有汽水,人都精神了幾分。該公司除了開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖的“固定動(dòng)作”,還針對(duì)自主年度維護(hù)、大干四季度等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行慰問(wèn),冰西瓜、羊肉湯等“新品”為一線(xiàn)職工及時(shí)補(bǔ)充能量和營(yíng)養(yǎng)。2021年,該公司共開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)送溫暖活動(dòng)29次,幫扶困難職工家庭2戶(hù),慰問(wèn)生病住院、親屬去世等職工11人,讓職工時(shí)刻感受到企業(yè)關(guān)懷。

“場(chǎng)站里都沒(méi)有女孩子,就怕找不到對(duì)象?!睘榻鉀Q青年職工交友婚戀難題,該公司大力開(kāi)展青年聯(lián)誼活動(dòng),2021年舉辦2場(chǎng)青年聯(lián)誼活動(dòng),參與人次超過(guò)50人,并積極關(guān)注全省產(chǎn)業(yè)單身青年聯(lián)誼活動(dòng),鼓勵(lì)青年職工報(bào)名。該公司制定了關(guān)心關(guān)愛(ài)單身職工婚戀獎(jiǎng)勵(lì)辦法,重金“懸賞紅娘”,鼓勵(lì)公司職工為單身同事?tīng)烤€(xiàn)搭橋,多措并舉為單身青年謀幸福。同時(shí),針對(duì)思想不穩(wěn)定、情緒波動(dòng)大的職工,該公司舉辦職工心理健康知識(shí)講座,聘請(qǐng)國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師開(kāi)展一對(duì)一心理咨詢(xún)服務(wù),建立職工心理健康重點(diǎn)關(guān)注人員檔案,對(duì)職工心理健康發(fā)展現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。

該公司積極收集職工所需所盼,聚焦民生工程,為職工立項(xiàng)辦實(shí)事,小到裝紗窗、裝雨棚,大到增加文體設(shè)施、修繕場(chǎng)站辦公樓,10項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目全部實(shí)施完成,真正做到把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí)。

舒心“枕套” 文化活動(dòng)品種多、氛圍好

“小、遠(yuǎn)、散”是新能源企業(yè)撇不開(kāi)的特質(zhì),為有效解決地處偏遠(yuǎn)、難以集中的問(wèn)題,該公司以著力打造品牌活動(dòng)、文體活動(dòng)送進(jìn)場(chǎng)站、文體協(xié)會(huì)百花齊放的“三步走”計(jì)劃,設(shè)身處地為職工著想,提高工會(huì)活動(dòng)參與度、美譽(yù)度。

經(jīng)過(guò)對(duì)職工隊(duì)伍興趣愛(ài)好的摸底,該公司為職工最喜愛(ài)的文體活動(dòng)進(jìn)行熱度排序,將往年職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)保留下來(lái),列入年度計(jì)劃,形成定期開(kāi)展的品牌活動(dòng)。該公司策劃組織了第三屆“青春杯”籃球賽活動(dòng),不斷在原有模式、賽制上創(chuàng)新,將職工參與活動(dòng)的熱情推向新的高度。例如乒乓球、羽毛球、觀影、臺(tái)球、書(shū)法攝影等活動(dòng),已逐漸成為職工津津樂(lè)道、期待盼望的品牌活動(dòng)。

“參加活動(dòng)得去趟本部,路上耽擱時(shí)間長(zhǎng)”“經(jīng)常因?yàn)樯习噱e(cuò)過(guò)了想?yún)⒓拥幕顒?dòng)”,為解決一線(xiàn)職工參加活動(dòng)難的問(wèn)題,該公司探索出一條“送活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)站”的新路子,利用培訓(xùn)、大型檢修等工作契機(jī)開(kāi)展文體活動(dòng),提高活動(dòng)覆蓋率、參與率。2022年一季度,該公司首次實(shí)踐,利用安全生產(chǎn)工作會(huì)議的契機(jī),在臨川玉湖光伏電站舉辦趣味文體活動(dòng),加深了與公司本部、各場(chǎng)站之間的溝通交流,取得了理想的效果。

2022年,該公司開(kāi)啟文體協(xié)會(huì)組建工作,組建了包含籃球、乒乓球、游泳、歌舞、攝影書(shū)畫(huà)等各類(lèi)文體協(xié)會(huì),完善制度指導(dǎo),提供資金支持,促進(jìn)文體協(xié)會(huì)快速發(fā)展。同時(shí)為各一線(xiàn)場(chǎng)站添置K歌設(shè)備、建設(shè)塑膠球場(chǎng)、購(gòu)置象棋、臺(tái)球等文體設(shè)置,充分提高場(chǎng)站硬件水平,該公司將以各分工會(huì)、各場(chǎng)站、各協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),用小集體帶動(dòng)大集體,營(yíng)造百花齊放、百舸爭(zhēng)流的熱鬧氛圍。

Produced By CMS 網(wǎng)站群內(nèi)容管理系統(tǒng) publishdate:2025-01-22 13:11:58