為幫助職工舒緩壓力,提振士氣,大唐湘潭發(fā)電公司工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本,將心理疏導(dǎo)融入安全生產(chǎn),形成了“5+N”心理關(guān)愛(ài)模式,即建設(shè)一個(gè)陣地、開(kāi)展一套培訓(xùn)、培養(yǎng)一支隊(duì)伍、進(jìn)行一次測(cè)評(píng)、開(kāi)展一對(duì)一咨詢,為職工舒心賦能,助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成。
該公司工會(huì)通過(guò)招募心理學(xué)專業(yè)人才、心理學(xué)愛(ài)好者、工會(huì)專兼職干部等多種方式,組建精準(zhǔn)服務(wù)一線班組心理需要的知“心”隊(duì)伍,鼓勵(lì)大家在實(shí)踐中不斷提升心理關(guān)愛(ài)服務(wù)水平。活動(dòng)前期,該公司對(duì)一線班組進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和走訪調(diào)研,通過(guò)總結(jié)、分析和提煉,發(fā)現(xiàn)集中檢修期間一線職工的壓力以“協(xié)調(diào)工作讓人煩躁”“工作強(qiáng)度太大,超個(gè)人承受負(fù)荷”這兩類問(wèn)題為主。
該公司知“心”隊(duì)伍充分利用內(nèi)外部資源,為生產(chǎn)班組量身打造了心理減壓團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)和性格卡牌團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng),“見(jiàn)縫插針”的利用每周四下午固定的安全培訓(xùn)時(shí)間,對(duì)檢修班組開(kāi)展“小而精”的舒心減壓團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng);利用每次的輪訓(xùn)時(shí)間對(duì)運(yùn)行班組開(kāi)展系列性格卡牌團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)。
“很開(kāi)心!像是一根緊繃的橡皮筋,終于稍微能回彈一點(diǎn)。”
“在這里通過(guò)老師的疏導(dǎo),能夠更好的認(rèn)識(shí)自己,更好的處理和身邊人的關(guān)系,感覺(jué)很受益?!?/p>
在進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)后,該公司心理咨詢師還會(huì)單獨(dú)為有需要的職工開(kāi)展“一對(duì)一”心理咨詢,鼓勵(lì)職工坦誠(chéng)交流、互訴心聲、釋放壓力,通過(guò)這種簡(jiǎn)單的“聊一聊”的方式,及時(shí)進(jìn)行情緒疏導(dǎo)和心理支持。
3月起,該公司工會(huì)已牽頭組織在檢修部、發(fā)電部、燃運(yùn)部等部門開(kāi)展了7次“心理關(guān)愛(ài)進(jìn)班組”活動(dòng),每次根據(jù)參與職工的意見(jiàn)和建議,對(duì)心理團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行復(fù)盤、分析,完善和提升下一階段的工作。
關(guān)愛(ài)無(wú)微不至,用“心”賦能加油。該公司工會(huì)與班組需求合拍、與職工關(guān)切同聲,切實(shí)做到心理關(guān)愛(ài)服務(wù)“重心下移”,推進(jìn)心理關(guān)愛(ài)服務(wù)工作往深里走、往實(shí)里做。在守好職工心理健康防線的同時(shí),進(jìn)一步凝聚起職工的向心力、戰(zhàn)斗力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。