今年以來，浙江大唐國際紹興江濱熱電有限責(zé)任公司以職工需求為導(dǎo)向，圍繞建設(shè)“中國大唐集團一流燃機企業(yè)”和打造“幸福紹電”的目標(biāo)，繼續(xù)用心詳解職工“幸福答卷”，讓職工享有更多的幸福感、榮譽感、自豪感、歸屬感，使職工的幸福指數(shù)持續(xù)攀升，繪制出更大更好的幸福“同心圓”。
推動提質(zhì)增效，解職工所“盼”
“咱們公司5月份‘我為保供增效獻一策’合理化建議一等獎：除鹽系統(tǒng)再生、運行優(yōu)化順利完成啦，制水周期由修前六千噸提升至一萬四千多噸，當(dāng)年實現(xiàn)節(jié)約修理費用近15萬元，節(jié)約酸、堿、運維等費用30多萬元！”此消息一出現(xiàn)在該公司微信群，便引來職工陣陣點贊。
今年以來，該公司聚焦中心工作，結(jié)合大討論活動，開展“我為保供增效獻一策”合理化建議征集活動，相繼落實了職工活動室優(yōu)化提升、職工食堂服務(wù)質(zhì)量等意見與建議，讓職工的獲得感不斷增強。截至目前，該公司已收集合理化建議126條。
該公司開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮各專業(yè)技術(shù)骨干自主能動性，扎實開展三項“五小”發(fā)明活動，目前《降低燃?xì)庀到y(tǒng)終端過濾器故障次數(shù)》等4個項目已分別榮獲浙江省電力行業(yè)2021年度QC小組活動成果一等獎、二等獎、三等獎；創(chuàng)新開展“崗位建功工人先鋒號在行動”活動，以集團公司工人先鋒號的獲得班組——設(shè)備維護部機務(wù)班組為示范，充分發(fā)揮工匠精神，引領(lǐng)和帶動廣大職工為勞動競賽做貢獻，圓滿實現(xiàn)上半年“雙過半”目標(biāo)。
當(dāng)好貼心人，想職工所“想”
“在心跳驟停時，只有在最佳搶救時間的“黃金4分鐘”內(nèi)，利用自動體外除顫器（AED）對患者進行除顫和心肺復(fù)蘇，才是最有效制止猝死的辦法。”這是該公司錄制的《AED培訓(xùn)》安全小課堂宣傳片中的一個小片段。
為進一步深化“我為群眾辦實事”實踐活動。在疫情防控常態(tài)化形勢下切實維護職工健康權(quán)益，以增強職工體質(zhì)、提高職工健康水平為根本目的，該公司將“幸福大唐”建設(shè)與“六最”項目有機結(jié)合，將“職工活動中心優(yōu)化提升”作為2022年 “六最”項目。
目前，該公司已購置了跑步機、多功能健身器材、自動體外除顫儀（AED）、啞鈴組等10類健身器械和設(shè)備。并邀請紹興市越城區(qū)紅十字會專業(yè)人員到該公司開展AED專題培訓(xùn)，培訓(xùn)取證人員達到151名，占職工總數(shù)98.6%，切實提升了職工在突發(fā)事故發(fā)生時的自救互救能力，保障職工在工作場所中的生命安全。
架起關(guān)愛橋梁，解職工所“難”
“甜甜的西瓜、冰鎮(zhèn)的飲料來啦！大家快來解解暑！”
“還有‘清涼禮包’，這個夏天可真幸福?！?/p>
迎峰度夏期間，浙江出現(xiàn)持續(xù)性的高溫天氣，為助力能源保供，該公司工會于7月初啟動為期兩個月的“清涼度盛夏，安康伴我行”系列活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的職工們送上西瓜、冰棍、礦泉水等防暑降溫物品，把組織的貼心和關(guān)懷送到公司職工手中；根據(jù)實際工作環(huán)境需要，為全體職工配備了清涼貼、防曬噴霧、清涼膏等防暑降溫物品的實用小巧“清涼包”；在運行集控室、設(shè)備維護部現(xiàn)場工作間和辦公樓分別設(shè)置清涼飲品領(lǐng)取點，每日配送清涼飲品，切實呵護好爭發(fā)電量的一線職工的健康，7月份，該公司發(fā)電量創(chuàng)今年以來單月新紀(jì)錄，順利實現(xiàn)電量利潤“雙豐收”。
此外，該公司還及時對生產(chǎn)現(xiàn)場藥箱內(nèi)的藥品進行補充和更換，為職工增添健康保障，將“娘家人”的關(guān)愛與關(guān)注體現(xiàn)在每一處細(xì)節(jié)之中，讓堅守在烈日和高溫下的職工們感受到紹電溫情，動員全體職工以更加飽滿的狀態(tài)投入到“三保一增”工作中，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大勝利召開。
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