沉著內(nèi)斂、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)肯干的任佳炯在工作中有股子“韌勁”。任佳炯，大唐雷州發(fā)電公司設(shè)備部繼保專業(yè)工程師，扎根一線12年，從一名檢修工，一步步成長為“擔(dān)得起、扛得住”的繼電保護(hù)專工。她篤行鉆研、攻堅克難一步步成長為生產(chǎn)一線的“排頭兵”、奮勇爭當(dāng)綠色低碳發(fā)展的“推動者”、能源保供新征程中的“守護(hù)者”，為新時代電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航，榮獲2024年集團(tuán)公司勞動模范。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?精益求精
班組作為企業(yè)最小管理單元，直接關(guān)乎企業(yè)的安全生產(chǎn)。為做好班組優(yōu)良作風(fēng)的傳承和提升，任佳炯首先從“人”的安全思想抓起。她將早班會、三講一落實(shí)、安全活動日等例行工作以創(chuàng)新形式開展，從最初的一人講到人人言，有力發(fā)揮班組全員抓安全的主動性。她傳承發(fā)揚(yáng)繼保人“精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”精神，在班組管理方面，首先以“7S”創(chuàng)建為抓手，創(chuàng)建公司“7S管理樣板區(qū)”，開展工作的同時將安全生產(chǎn)深入到現(xiàn)場每個角落，優(yōu)化防護(hù)設(shè)施，細(xì)化系統(tǒng)設(shè)備標(biāo)識，不斷改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，提升現(xiàn)場作業(yè)安全指數(shù)，為安全生產(chǎn)夯基壘石。她在工作中逐步摸索出“四要素”管理方法，即“定標(biāo)準(zhǔn)、限時限、驗(yàn)成果、重獎懲”，有效提高了班組成員的執(zhí)行力和工作標(biāo)準(zhǔn)，將班組缺陷控制到最低，至今未發(fā)生二類障礙以上異常事件，保障了機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
任勞任怨?樂于奉獻(xiàn)
“做人要有責(zé)任感、做事要有責(zé)任心。”無論在哪里，任佳炯都將家訓(xùn)銘記于心。她努力對標(biāo)身邊的優(yōu)秀同事，深扎現(xiàn)場，無論何時都與班組其他同事一起堅守現(xiàn)場一線、攻堅技術(shù)難題，保質(zhì)保量完成了工程建設(shè)、機(jī)組調(diào)試，擔(dān)負(fù)起設(shè)備維護(hù)檢修重任，并出色組織完成線路檢修和機(jī)組檢修工作。在2號機(jī)組檢修期間，她針對工期緊張的檢修任務(wù)，提前籌劃檢修安排，審閱100多項技術(shù)文件，確保每項工作制度化、流程化開展，以全新形式開展“修前人人講”“檢修交流”活動，強(qiáng)化新老職工經(jīng)驗(yàn)交流，提升技術(shù)基礎(chǔ)本領(lǐng)。面對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜工況，她常常駐守現(xiàn)場，耐心指導(dǎo)新職工。作為現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和技術(shù)負(fù)責(zé)人，她時刻沖在第一線，身系安全帶、背挎工具袋，在變壓器、升降機(jī)中穿梭，確保不遺漏任何一處問題細(xì)節(jié)，保障各項設(shè)備順利運(yùn)行。
勇于擔(dān)當(dāng)?敢于創(chuàng)新
2023年，任佳炯作為一名中國工會十八大代表，積極為工人階級發(fā)聲。她結(jié)合基層班組長經(jīng)歷，在新時代下對班組建設(shè)的新要求，聯(lián)名提出建立健全班組思想引領(lǐng)的組織、拓寬班組創(chuàng)建類型、明確班組任務(wù)，并針對新生代職工的特點(diǎn)和新業(yè)態(tài)用工模式，建立相應(yīng)的班組建設(shè)新模式的建議。同時，她牽頭成立綠色低碳科技創(chuàng)新工作室，積極推動工作室成員深入開展CCUS科技創(chuàng)新研究、超級蘆竹種植、生物質(zhì)摻燒技術(shù)應(yīng)用調(diào)研、科技攻關(guān)，參與CCUS、原煙氣微藻固碳示范工程等綠色低碳創(chuàng)新項目調(diào)研活動，積極推動燃煤電廠二氧化碳捕集與多場景應(yīng)用科技項目成果轉(zhuǎn)化。
“不愛紅裝愛工裝，深耕一線十二年，明白了一身工裝賦予我們堅守一線的責(zé)任?！彼⒆銔徫?，以時時放心不下，事事竭盡所能的責(zé)任感，精益求精、篤行不輟勇?lián)茉幢９┲負(fù)?dān)，爭做新時代綠色低碳發(fā)展的推動者。
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