在大唐托克托發(fā)電公司，遍布著這樣一群“檢修人”，他們雙手沾滿油污，身穿藍色工作服，頭戴藍色安全帽，忙碌的身影在全廠12臺發(fā)電機組汽輪機設(shè)備間穿梭。在一片繁忙的自主檢修現(xiàn)場，他們用汗水演繹著火一樣的熱情，用辛勤的腳步奮進在維護電力安全穩(wěn)定的征程中，榮獲2024年“全國工人先鋒號”。
著力攻關(guān)核心業(yè)務(wù)?構(gòu)建自主檢修新局面
“2023年我們在檢修、維護以及首府供熱工程改造中‘三線作戰(zhàn)’，攻克了超超臨界汽輪機軸封漏汽及軸承箱卡澀難題，實現(xiàn)全國首次66萬千瓦汽輪機下缸翻缸，軸承箱翻箱以及軸封系統(tǒng)改造工作?！逼麢C車間主任張凱波的話云淡風(fēng)輕，但難掩臉上的自豪。
這是一支敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p隊伍，是一支極具活力、充滿朝氣的青年團隊。經(jīng)過十余年的沉淀，這支逐漸擴充到176人，平均年齡31歲的年輕隊伍，技能水平得到了快速提升，能夠獨立開展12臺機組汽輪機的日常維護、等級檢修標(biāo)準(zhǔn)項目。值得一提的是，他們近三年成功實現(xiàn)60萬千瓦等級機組汽輪機的三缸自主檢修，每年承擔(dān)5臺次以上的機組自主等級檢修和30臺次左右的機組臨修任務(wù)，蹚出了一條設(shè)備自主檢修的新路子。
扎實推進基礎(chǔ)工作?穩(wěn)步提升安全管理水平
汽機車間一直致力于打造卓越的自主檢修力量和安全管控標(biāo)桿，通過學(xué)制度、學(xué)反措、學(xué)事故案例，增強職工安全技能、安全素養(yǎng)和風(fēng)險防范能力；利用視頻監(jiān)控、智慧工地等高效信息化技術(shù)手段，實現(xiàn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)信息迅捷傳遞；采取檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化、安全管理常態(tài)化的進程，助推檢修提質(zhì)增效。
汽機車間每年開展的檢修項目近200項，20000多工日，一百多名“粗老爺們”在千錘百煉中逐漸練就了一身“繡花功夫”，測量要精確到0.01毫米、記錄要精準(zhǔn)到每一側(cè)間隙、防護要精心至每一處零件……“業(yè)精于勤、精益求精的車間文化是我們這個團隊得以不斷成長進步的寶貴精神財富?！弊鳛樵谄麢C車間成長起來的一名班長，張立杰在車間文化浸潤下帶領(lǐng)轉(zhuǎn)機一班獲得2023年度“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。
人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動?職工培養(yǎng)革故鼎新譜華章
汽機車間堅持“以奮斗者為本，讓奮斗者出彩”的理念，苦練內(nèi)功、追求極致，發(fā)揮“夜?！本?，以師帶徒為平臺，做好傳、幫、帶工作，編制多本電力生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)類培訓(xùn)教材；大力開展小發(fā)明和小突破等創(chuàng)新活動，積極解決實際問題；組織開展汽輪機本體、調(diào)速設(shè)備檢修、水泵、閥門等檢修培訓(xùn)和競賽活動，以賽促學(xué)。
他們在急難險重任務(wù)面前，憑借著身上的激情和沖勁，把車間的各個班組鍛造成為“先鋒型”團隊。車間分別榮獲集團公司“工人先鋒號”，內(nèi)蒙古自治區(qū)“工人先鋒號”“青年文明號”“質(zhì)量信得過班組”稱號，近三年累計19人獲得中央企業(yè)青年崗位能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、電力行業(yè)優(yōu)秀技能選手、自治區(qū)技術(shù)能手等榮譽。
“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也?！逼麢C車間將繼續(xù)心懷使命、肩負(fù)擔(dān)當(dāng)，奮斗向前、挺身而出，在加快建設(shè)千萬千瓦級“風(fēng)光火熱儲”綜合能源示范基地的新征程中當(dāng)好工人先鋒、事業(yè)闖將，創(chuàng)造新的實干佳話。
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