“只要用心做事，人人都是工匠?！痹谠茖鶡犭姽韭毠ば闹校S振洲是一名大師級的修理工，他用心做事的態(tài)度成為大家追捧的“星”。很多人眼里檢修工作又苦又累又枯燥無味，但許振洲卻在這里找到了自己癡迷的人生大舞臺，他懷著一顆純粹匠心二十年如一日堅守在汽輪機檢修平凡崗位上，為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
“潛伏”偷師學藝
2018年那個炎熱的夏天，云岡四臺熱泵運維項目公司——華源泰盟對3號機熱泵正在進行大修。這將是他們進行維護的最后一年，之后云岡公司將組建自己的維護隊伍，派出與華源泰盟對接的人正是許振洲。
在此之前，許振洲在檢修工作中并沒有接觸過熱泵，他虛心地向相關(guān)請教關(guān)于熱泵維護和維修的相關(guān)知識。但由于對方有所保留，收獲并不大，于是他便制定了一個“偷師學藝”計劃。那個夏天，在3號機熱泵屋頂鋼梁上的一個角落，經(jīng)常趴著一個瘦弱的身軀，每次在維護人員到達之前他都“潛伏”在熱泵頂部，將檢修的每一步牢牢記在腦子里，回去后又趕緊做好記錄。
正是憑借這樣的堅持和過往積累的對各種加熱器結(jié)構(gòu)和維修的豐富經(jīng)驗，許振洲從一個熱泵維護的“小白”變成了能夠初步解決問題的準專業(yè)人才。當維護公司撤離后，許振洲憑借自己的學習積累和努力鉆研，使該公司平穩(wěn)地度過了當年的供熱期。
“解體”大膽嘗試
經(jīng)歷了一年的自主維護，熱泵既往存在的一些問題也慢慢浮出了水面，熱泵泄露問題、板環(huán)長期堵塞超溫問題、泄露發(fā)現(xiàn)不及時問題、熱泵乏汽出力低等問題都亟待解決。
在供熱期結(jié)束的熱網(wǎng)維修期，許振洲對熱泵進行了大膽解體，找到了問題所在。許振洲一方面刻苦鉆研理論知識，另一方面與自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合。經(jīng)過數(shù)百次的操作，他逐漸成為了一個熱泵PLC控制柜的熟練工，漸漸熟悉了熱泵的維護。
“較真”再創(chuàng)新高
當許振洲已經(jīng)很好地掌握了熱泵的原理與維修后，他仍不滿足于現(xiàn)狀，從發(fā)現(xiàn)問題的那一刻起就心里“較真”怎么去解決問題。
針對板換頻繁清洗問題，一個供熱期至少3-4次，而且每次都要對整個熱泵系統(tǒng)進行投退，影響了乏汽利用率，也對系統(tǒng)沖擊，影響使用壽命。許振洲通過在板換冷卻水入口加濾網(wǎng)，巧妙地解決了這個問題，板換只需要在檢修期進行清洗，節(jié)約的成品非常可觀。
針對熱泵頻繁泄露問題，許振洲大膽提出將熱泵換熱器內(nèi)部管束更換為不銹鋼管束，大大增加了使用壽命，避免了熱泵泄露退溴化鋰溶液、蒸發(fā)溶液等復雜步驟，設備可靠性大大提高，熱泵投用率也創(chuàng)新高。
2020年，在對熱泵房進行巡檢時，他發(fā)現(xiàn)熱泵溶液泵、引射泵都沒有出入口門，立即在檢修期對四臺熱泵所有的溶液泵、引射泵等加裝了出入口門。當年供熱期，1號機熱泵溶液泵發(fā)生電機故障時，只是簡單地關(guān)了出入口門，對整個熱泵運行沒有很大影響，避免了因泵故障將整個系統(tǒng)推出限制供熱的事故。
在該公司每年的供熱系統(tǒng)檢修期，最忙碌的人就是許振洲，只見他每天穿梭于幾臺熱泵房內(nèi)，一個問題一個問題地解決，不放過每一處細節(jié)。通過這樣的付出，為該公司帶來了比華源泰盟運維時更大的效益。
“走心”傾情帶徒
2022年，許振洲新收了徒弟，他特別“走心”把自己的所學所悟傾情傳授給徒弟。徒弟傳承了許振洲的優(yōu)點，并對熱泵檢修有了自己的認識和見解，力爭做到“云岡熱泵第二人”。
供熱期，許振洲帶著徒弟每天對熱泵進行巡回檢查，每次都要長時間逗留，不斷探討如何提高熱泵的利用效率，以達到最大利用率，換熱效果達到最好，乏汽利用率達到最高。師徒二人你來我往、互相激發(fā)，徒弟也提出了許多建設性意見，許振洲都考慮并采納，準備在供熱檢修期進行這方面的改造。
當前，許振洲和他的徒弟也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，由于機組深調(diào)過程對熱泵運行的影響，機組深調(diào)大勢所趨，熱泵系統(tǒng)如何適應深調(diào)時反復變化，如何在這過程中使熱泵系統(tǒng)發(fā)揮到最大的作用，相信他和徒弟面對挑戰(zhàn)不會退縮，將竭盡所能去解決今后面臨的所有問題。
許振洲辛勤耕耘汽輪機檢修二十余載，他身上有著傳統(tǒng)工匠精益求精的精神，也有著新時代工匠不斷創(chuàng)新的追求。每個人能像他一樣心懷匠心踏實干事，就皆能在平凡崗位上找到大舞臺。
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