有這樣一名青年職工，以忘我的工作態(tài)度扎根電力生產(chǎn)一線，全身心投入生產(chǎn)工作當中，嚴謹求實、勤學善思、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔當立足運行管理崗位11年。他就是集團公司“安全生產(chǎn)先進個人”稱號獲得者——云岡熱電公司發(fā)電部副主任任志佳。
立足崗位?開拓進取勇?lián)?/strong>
面對生產(chǎn)和防疫“急難險重”任務(wù)的多重考驗，任志佳組織“青年突擊隊”駐守生產(chǎn)一線，落實防疫物資采購、消殺防疫各項措施，全面筑牢保電供熱“雙防線”。
他始終把安全生產(chǎn)放在工作首位，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，工作中認真執(zhí)行“兩票三制”“三講一落實”和各項安全規(guī)章制度及技術(shù)措施。數(shù)年如一日的一線生產(chǎn)經(jīng)歷，讓他從一個懵懵懂懂的大學生成長為一名生產(chǎn)技術(shù)骨干，熟練掌握了熱電廠安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，主、輔設(shè)備的正常操作，異常、事故的分析與處理。
“勤巡檢、重參數(shù)、精調(diào)整、多復(fù)盤”是他寄語青年職工的“工作法寶”。他累計發(fā)現(xiàn)并成功處置吹灰器內(nèi)漏、電動給水泵勺管卡澀、熱網(wǎng)疏水中斷、DEH 系統(tǒng)XCC模件副卡件故障等數(shù)十起起異常。步入管理崗位后，他迅速展現(xiàn)出出色的統(tǒng)籌基層班組管理能力，實現(xiàn)全年機組啟停20臺次“零失誤”。
在歷年機組檢修過程中，他能夠帶領(lǐng)運維職工克服人員不足，任務(wù)量大的困難，按時將各項措施落實到位，為機組安全檢修打下堅實基礎(chǔ)。在負責3、4號機組小修工作期間，他總是第一個趕到檢修現(xiàn)場，對重大操作、重要節(jié)點做到提前謀劃，全程跟蹤，未發(fā)生誤操作或措施執(zhí)行不到位導(dǎo)致的不安全事件，未發(fā)生因試運、試驗不及時導(dǎo)致的工期延誤，圓滿完成機組檢修工作。
勤學專研?崗位成才敢創(chuàng)新
“把簡單的事情做好，你就不簡單；把平凡的事情做好，你就不平凡”成為他職業(yè)成長歷程中的座右銘。
他在工作的同時不忘提升自己的專業(yè)技能水平，利用空閑時間努力學習各項專業(yè)技能知識，提高專業(yè)技能水平及職業(yè)素養(yǎng)，使其與崗位職責相對應(yīng)。任志佳分別在第三屆、第六屆大唐山西發(fā)電公司專業(yè)知識與技能競賽（集控值班員）中獲得優(yōu)秀技能選手稱號，獲得大唐山西發(fā)電公司“青年崗位能手”稱號，多次榮獲云岡熱電公司級全員技術(shù)比武第一名。
一花獨放不是春，百花齊放才是春。11年的努力和摸索練就了他一身精湛的技術(shù)，但他深刻明白技術(shù)傳承和培育新人的重要性。在由他獨創(chuàng)的“新入廠人員必須學，青職工引導(dǎo)學，老職工自主學”的培訓(xùn)模式下，2022年所在部門共計12人取得技師資格，通過率86%，創(chuàng)歷年來人數(shù)以及通過率最高水平。
任志佳作為帶頭人的《火電廠高背壓循環(huán)水供熱在常規(guī)吸收式熱泵機組中高效應(yīng)用》獲山西省行協(xié)科技創(chuàng)新成果一等獎。作為部門技術(shù)攻關(guān)的帶頭人，他針對二期機組KP值低問題，主動帶領(lǐng)團隊查找原因，對標分析，將機組KP值由3.5提升至4.5以上，調(diào)頻中標率提升至98%，為該公司完成全年任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
榮譽代表過去，在今后的工作中，任志佳將繼續(xù)鍛造“想干事”的理想信念，錘煉“能干事”的青春本領(lǐng)，亮出“干成事”的青春底色。
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