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他是全國(guó)電力行業(yè)“優(yōu)秀技能選手”、華東電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化“先進(jìn)個(gè)人”、集團(tuán)公司“技術(shù)能手”“先鋒班組長(zhǎng)”、?山西公司“首席專家”“先進(jìn)工作者”、山西電力創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)獲得者……深耕繼電保護(hù)領(lǐng)域12年，他創(chuàng)新精進(jìn)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了從“小白”到“專家”的完美蛻變，他就是陽(yáng)城發(fā)電公司繼電保護(hù)專工---喬興業(yè)。

守護(hù)安全：敬業(yè)

2021年7月21日，晉城市突遇連續(xù)強(qiáng)降雨天氣，陽(yáng)城發(fā)電公司3號(hào)機(jī)組在調(diào)停期間直流系統(tǒng)絕緣略微降低，喬興業(yè)敏銳地捕捉到了這一細(xì)微異常，馬上組織班組人員加強(qiáng)特巡觀察，迅速查出主變重瓦斯二次電纜絕緣一處隱患，避免了機(jī)組非停。

陽(yáng)城發(fā)電公司機(jī)組運(yùn)齡都在20年左右，如何把設(shè)備老化劣化影響降到最低？喬興業(yè)通過(guò)摸索、實(shí)踐總結(jié)出了“三連招”：第一招，分層擴(kuò)大備件儲(chǔ)備，加大技術(shù)攻關(guān)；分級(jí)調(diào)整巡查頻次，優(yōu)化維修策略；分段縮短檢修周期，規(guī)劃設(shè)備升級(jí)。第二招，按規(guī)程開(kāi)展電氣設(shè)備預(yù)試，分析設(shè)備絕緣劣化趨勢(shì)，掌握設(shè)備健康狀況；嚴(yán)格執(zhí)行檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保檢修質(zhì)量。第三招，橫向、縱向比較設(shè)備參數(shù)，結(jié)合參數(shù)變化趨勢(shì)評(píng)估設(shè)備健康水平。一套“組合拳”下來(lái)，機(jī)組性能得到了優(yōu)化，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行奠定了安全基礎(chǔ)，這一經(jīng)驗(yàn)也成為了繼保專業(yè)的傳家“法寶”。

創(chuàng)新創(chuàng)效：精業(yè)

2020至2021年，喬興業(yè)帶領(lǐng)班組成員在10天內(nèi)完成安控切機(jī)策略升級(jí)和廠內(nèi)聯(lián)調(diào)聯(lián)試，解決了電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定新導(dǎo)則實(shí)施后的“限發(fā)”困局。隨后，他和他的團(tuán)隊(duì)又在10天內(nèi)完成全廠安控系統(tǒng)升級(jí)，徹底根除了輸出線路受限難題。

這兩個(gè)“10天”是喬興業(yè)高效率的典型寫(xiě)照。如何為企業(yè)節(jié)約成本、怎樣想方設(shè)法提質(zhì)增效，始終都是喬興業(yè)日思夜想的問(wèn)題，日積月累形成了他雙眉間深深的“川”字紋。

在喬興業(yè)看來(lái)，突破停爐不停機(jī)如同突破數(shù)學(xué)領(lǐng)域的“費(fèi)馬大定理”，著實(shí)讓他興奮了好久。那段時(shí)間，為實(shí)現(xiàn)停爐不停機(jī)閉鎖發(fā)電機(jī)零功率保護(hù)目標(biāo)，喬興業(yè)利用下班和值班時(shí)間，閉門研究西門子保護(hù)裝置內(nèi)部邏輯及配置方法，克服進(jìn)口裝置技術(shù)封鎖，同時(shí)在外部增加保護(hù)開(kāi)入，將模擬量轉(zhuǎn)化為數(shù)字量，優(yōu)化保護(hù)邏輯，防止機(jī)組低負(fù)荷異常工況時(shí)功率瞬時(shí)波動(dòng)致使零功率誤動(dòng)。就是在這樣環(huán)環(huán)相扣、環(huán)環(huán)解鎖的解題破題過(guò)程中，喬興業(yè)終于探索出了輸出線路中斷發(fā)電機(jī)頻率上升時(shí)零功率保護(hù)拒動(dòng)難題，從而一舉突破了停爐不停機(jī)難題。

近年來(lái)，他組織各級(jí)檢修80余次、技改20余項(xiàng)，為企業(yè)提質(zhì)增效立下了汗馬功勞。由他領(lǐng)銜的《火力發(fā)電廠啟動(dòng)備用電源功率因數(shù)動(dòng)態(tài)補(bǔ)償新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用》榮獲山西電力創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)。

導(dǎo)師帶徒：興業(yè)

作為專業(yè)帶頭人，喬興業(yè)主動(dòng)將技術(shù)傳授和培養(yǎng)新人的重任扛在肩上，他在專業(yè)內(nèi)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，針對(duì)不同層級(jí)青年“量體裁衣”“因人而異”制定實(shí)施個(gè)性化培訓(xùn)方案，助力青年職工全面快速提升理論素養(yǎng)和技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)從“知不知、會(huì)不會(huì)”到“熟不熟、精不精”的轉(zhuǎn)變。

如今，繼保班組已成為陽(yáng)城發(fā)電公司電氣專業(yè)人才培養(yǎng)的基地和搖籃：1人奪得全國(guó)“振興杯”青年職業(yè)技能大賽電工組第六名、3人獲電力行業(yè)優(yōu)秀技能選手、7人獲集團(tuán)公司技術(shù)能手、1人獲三晉技術(shù)能手……在榜樣的影響帶動(dòng)下，該公司一線職工紛紛投入到比學(xué)趕超的勞動(dòng)競(jìng)賽中，“學(xué)知識(shí)、練技能、立新功”的濃厚氛圍業(yè)已形成。?

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