中國大唐黨組深刻把握加強新時代廉潔文化建設的重要政治意義，制定《集團公司黨組關于加強新時代廉潔文化建設的實施意見（試行）》，于8月1日至31日在全系統(tǒng)全面開展廉潔文化宣教月活動。系統(tǒng)各單位圍繞“培育優(yōu)秀廉潔文化，筑牢不想腐的根基”主題，結合企業(yè)實際，加強組織實施，以豐富多彩的活動傳播廉潔理念，營造崇廉尚廉氛圍，厚植了廉潔文化思想根基，推進大唐特色廉潔文化工作體系建設不斷深化，促進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸。
夯實清正廉潔思想根基
中國大唐以扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和中央巡視問題整改為契機，通過“第一議題”、理論中心組學習、專題民主生活會和召開動員部署會、講授專題黨課等形式，進一步深入學習習近平總書記有關重要論述和指示批示精神，落實關于加強新時代廉潔文化建設意見，從思想上固本培元，增強拒腐防變能力。
強化理論武裝，加強陣地建設。廉潔文化建設的根本就是要以理論武裝筑牢思想根基，堅定信仰信念，增強政治定力。大唐國際、江西分公司、寧夏分公司圍繞深入開展黨風廉政建設建設和反腐敗斗爭、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、一體推進“三不腐”等重要內(nèi)容，開展黨委理論學習中心組（擴大）學習研討；桂冠電力、云南公司黨委書記結合本單位高質(zhì)量發(fā)展實踐，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢廉潔從業(yè)廉潔用權理念講授專題廉政黨課；陜西公司、重慶分公司、湖北公司要求系統(tǒng)企業(yè)從擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度，力戒形式主義，確保活動取得實實在在成效；山西公司、江蘇公司等單位用好集團公司黨組編發(fā)的典型案例反面材料，高質(zhì)量召開主題教育專題民主生活會和組織生活會。
開展立體活動，打造全域矩陣。圍繞廉潔文化建設，中國大唐各企業(yè)制定系統(tǒng)配套措施，在通過標語、圖片、刊物、展板、書畫作品等途徑加大宣傳的同時，創(chuàng)新方式方法，構筑起多層次、立體化全域廉潔文化矩陣。集團公司紀檢監(jiān)察組深入剖析典型案件，為系統(tǒng)單位深化廉潔教育提供生動教材，用身邊事教育身邊人。華銀電力、吉林公司、山東公司、陜西公司、廣東分公司等單位通過廉潔家訪、與家屬座談、寄送廉潔家書、發(fā)布廉潔倡議等，與職工家屬同向發(fā)力，增強領導干部廉潔意識，強化八小時外監(jiān)督。環(huán)境公司、吉林公司等單位聚焦工程建設、招標采購等領域，自編自導創(chuàng)作《深淵》《一念之間》等系列廉潔短視頻并進行展播。財務公司、上海公司等單位采用“線上+線下”方式，通過電話抽考、現(xiàn)場提問方式開展廉潔知識競賽、網(wǎng)絡答題活動，干部職工踴躍參加。
健全廉潔文化建設體系
廉潔文化建設是必須長期抓好的重大政治任務，也是一項系統(tǒng)工程，需要全覆蓋、常態(tài)化推進。集團公司積極構建具有大唐特色的新時代廉潔文化體系，打造廉潔文化品牌，筑牢廉潔防火墻，凝聚發(fā)展正能量。
強化工作統(tǒng)籌，完善制度機制。通過廉潔文化宣教月活動，不斷深化“集團公司黨組統(tǒng)一領導，黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組總體統(tǒng)籌組織，黨風廉政建設辦公室日常協(xié)調(diào)，紀檢監(jiān)察組、黨組宣傳部、黨組組織部、集團公司黨校按照職責分工同向抓落實，系統(tǒng)各級黨組織結合實際組織開展豐富多彩活動的‘1+4+N’上下聯(lián)動工作格局”。集團公司新聞中心開辟專欄，推出專題報道，營造濃厚氛圍。桂冠電力完善以“清風桂冠”為統(tǒng)領，同步推進清廉企業(yè)、清廉機關、清廉家庭三個單元清廉建設的“1+3”清廉文化建設體系；甘肅公司聚焦腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵崗位，建立了以真學促理論內(nèi)化，以真管推工作深化，以真做強隊伍轉化，以真干推成果固化的“四真四化”工作機制；華銀電力、吉林公司、貴州公司等單位修訂完善違規(guī)飲酒、業(yè)務支出、重點領域監(jiān)督等規(guī)范廉潔行為方面的72項制度。廣東分公司承辦地方紀委監(jiān)委“廉潔文化走基層”活動、組織黨員干部聆聽地方檢察院宣講團預防職務犯罪專題講座，并與地方人民法院聯(lián)合舉辦“職務犯罪模擬庭審”；福建分公司邀請省紀委監(jiān)委相關同志作全面從嚴治黨專題培訓，提升黨員領導干部、紀檢人員理論素養(yǎng)。
積累經(jīng)驗成果，鞏固建設成效。讓廉潔文化“活”起來，使廉潔觀念扎根于每個人內(nèi)心深處，離不開對先進典型經(jīng)驗的總結推廣、對文化品牌的塑造提升。江西分公司依托紅色革命資源，聚焦映山紅開遍山野的頑強精神，探索打造“映心紅”廉潔文化品牌；甘肅公司聚焦“敢于吃苦、堅忍不拔、迎難而上、頑強拼搏”的胡楊精神，探索打造“胡楊”廉潔文化品牌。大唐國際與石景山區(qū)檢察院聯(lián)合建設北京第一家“檢企共建”的高井廉潔文化教育基地；四川公司在甘孜水電廠以“清正廉潔、清正人和”為主題建立廉潔文化宣教基地；華銀電力、福建分公司、陜西公司分別創(chuàng)辦《廉政宣教月刊》《廉政宣教報》《秦廉文化》刊物，在系統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)生較強影響，起到良好的“宣傳、教育、警示”作用。與此同時，各基層企業(yè)積極響應，全面推動廉潔文化進班組、進場站、進支部，建設場站“清廉單元”小板塊、開展“陽光咨詢”服務、舉辦廉潔詩詞誦讀會、為新員工講授入職“廉潔第一課”等鮮明特色活動，讓廉潔文化更加接地氣、觸人心。
下一階段，中國大唐將進一步加強工作統(tǒng)籌，挖掘廉潔資源，不斷提升新時代廉潔文化的親和力、吸引力、感染力，努力為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展營造崇尚廉潔、風清氣正的良好新風尚。
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