人勤春來早，實干正當時。龍年開年，中國水利電力物資集團有限公司以起步就是沖刺的姿態(tài)，將中國大唐黨組的安排部署提“早”在企業(yè)全面鋪開，各項工作堅持早起步、早謀劃、早行動，用實干搶抓機遇，再創(chuàng)佳績。今年前兩個月，中水物資完成利潤總額目標值的17%，與預算序時進度持平，所屬16家經營單位全部盈利，向著一季度“開門紅”全力沖刺。
貫徹落實“早” 畫好起步路線圖
“同志們，成事之道，重在落實，貴在堅持！各單位各部門要及時、全面、準確落實集團公司和物資集團工作要求，抓住一切有利時機，利用一切有利條件去再創(chuàng)佳績，努力用工作業(yè)績的成效應對形勢變化的不確定性?！痹谥兴镔Y工作會上，該公司黨委第一時間圍繞中國大唐商貿物流產業(yè)的發(fā)展定位，將中國大唐2024年的工作要求轉化為推動企業(yè)實現領先和領軍企業(yè)的經營創(chuàng)效、服務保障、采購提升、市場開發(fā)、價值貢獻、風險化解、安全管控、深化改革、戰(zhàn)略落地和全面從嚴治黨的攻堅路線圖，明確了方向，細化了措施，為實現以月促季，以季保年，圓滿完成全年7個再創(chuàng)新高任務目標提供了指引。
中水物資立足自身專業(yè)公司職能定位，跟隨中國大唐經營管理、供應鏈管理以及規(guī)劃、投資和基建等專項工作安排及時傳達精神，落實會議要求，讓文件上的一項項計劃變?yōu)閷嵏芍械囊豁楉椥袆?。今年以來，中水物資系統上下“實”字當頭、“干”字為先，全面奏響搶抓機遇，再創(chuàng)佳績的“集結號”。
安排部署“早” 抓緊創(chuàng)效機遇期
今年以來，中水物資抓早抓好經營業(yè)務開展機遇期，加大設備供應量、持續(xù)推進外部市場開發(fā)，確保顆粒歸倉。
中水物資嚴控框采結果執(zhí)行跑單，做到應供盡供。謀劃開發(fā)新的框采品類，繼續(xù)加強生產側挖潛力度，加快三級非招向二級長協轉化，逐步提升中國大唐煤炭、煤化工、海外板塊的業(yè)務覆蓋率，開展海上風電電纜銷售。提前鎖定外部市場業(yè)務，完成7個中節(jié)能標的招評標工作，采購計劃金額4607萬元。與蒙能集團簽訂招標代理服務協議。這是繼成功爭取寧夏電投集團招標代理服務項目后又成功開發(fā)一地方能源集團。犀維電商業(yè)務完成交易訂單221個，金額1245萬元。加強國際業(yè)務配套服務能力建設。穩(wěn)妥開展POE粒子、進口管道、燃機進口零配件、風電葉片前緣保護膜等產品進口，研究探索LNG進口貿易，謀劃綠色燃料交易平臺。
積極應對“早” 服務保障高品質
2024年中國大唐開工投產規(guī)模再創(chuàng)新高?；椖课镔Y保供事關2024年工作全局，對中水物資乃至中國大唐“十四五”目標實現影響巨大。面對年度投產任務分配不均，部分項目開工建設周期短，火電三大主機廠設備供不應求，各省發(fā)電公司自我加壓的形勢，中水物資召開2024年基建項目物資保供工作專業(yè)。會議與原來臺上布置，臺下完成的開會模式不同，改為由專業(yè)部門上臺介紹保供任務形勢，分析工作難點，提出分解任務。任務單位依次上臺結合本企業(yè)保供目標，提出具體可行的保供方案，將落實工作抓實抓細。
中水物資在去年成功保供經驗的基礎上繼續(xù)發(fā)揮好集采集配模式“集中力量辦大事”的獨特優(yōu)勢。搭建2024年保供可視化平臺，及時動態(tài)更新全年“大盤子”“小盤子”的開工投產需求清單，發(fā)揮區(qū)域聯動保供聯系網作用，及時掌握現場“一手”信息。按照“一省一策”原則，為投產任務超百萬千瓦的省發(fā)電公司制訂專項保供方案。推進光伏設備電商平臺“下單”模式，實現光伏設備“標準化選型、集中化采購、電商化交付”。做好三大主機及重要輔機排產監(jiān)造，盯緊質量控制。按照保供工作指引為各項目單位的采購關鍵時限做好及時預警，防止隨意壓縮設備合理制造周期。發(fā)揮監(jiān)理監(jiān)檢質量管控作用，杜絕發(fā)生批量質量問題的可能性，實現更大規(guī)模“穩(wěn)穩(wěn)當當”。
面對行業(yè)持續(xù)低價競爭給設備質量帶來的嚴重隱患，中水物資嚴守本質安全源頭與入口關，召開風機分片式塔筒技術研討會和供應商履約要求告知會，了解分片式塔筒在安裝制造維護全過程中的可靠性，對60余家框架供應商提出采購合規(guī)、誠信履約要求。
圍繞“服務”和“創(chuàng)效”，中水物資探索研究一、二級長協協同開發(fā)模式，增強生產性物資應急協調保障能力，對重點長協物資實施監(jiān)造、抽檢等質量管控手段，推廣長協集中談判經驗，以規(guī)模換低價，實現生產側保供“多快好省”。
頂層設計“早” 鞏固提升成效
采購管理提升是持久戰(zhàn)，中水物資扎實開展“三級采購整治提升年”。編制“三級采購整治提升年”方案，開發(fā)東北、西南兩個跨區(qū)域二級長協采購試點并向其他區(qū)域拓展。建立非招指標體系，線上固化21項“操作票”應用，實現52項非招標采購預警。向行業(yè)先進借鑒非招大數據智能評審經驗，編制非招范本實現非招智能化評審全系統全覆蓋。
中水物資通過建立持續(xù)提升機制，每月開展指標復盤，每季度開展對標競賽，每年形成提升專報，鞏固提升一、二級招標管理服務水平。持續(xù)完善數智化采購體系，完善預警算法模型，解決供應商“換馬甲”“新公司注冊即中標”等突出問題。完成招標范本修訂并全面應用修編成果，加大招標專家?guī)鞌U庫力度，推動建立適用于集團全系統的三級非招專家?guī)?。推行區(qū)域二級招標集中封閉評標，打造樣板評標室。
謀劃布局“早” 打造供應鏈領軍企業(yè)
供應鏈協同打造成本中心、質量中心并進而上升為利潤中心是供應鏈管理演化的必由之路。中水物資主動提升供應鏈延伸管理控制能力，依托集團戰(zhàn)新產業(yè)，立足“應用方”角色推動上游制造端技術創(chuàng)新，參與推進技術迭代。增強供應鏈上下游協同帶動能力，與供應商在產業(yè)落地、資源獲取、供應鏈集成等方面合作，增強供應鏈整合能力，持續(xù)推進昌都產業(yè)園等集團重點產業(yè)合作項目，助力中國大唐開發(fā)藏東南大基地。帶動上游供應鏈提升安全韌性水平，承接中國大唐“共鏈”行動，應用供應鏈圖譜，按制造企業(yè)、主流型號對其上游原材料、配件來源建立清冊，協助中國大唐做好行業(yè)重要會議論壇參展參會，宣揚大唐供應鏈理念，力爭成為電力供應鏈“鏈長”企業(yè)，建設供應鏈領軍企業(yè)。
固本夯基“早” 保企業(yè)發(fā)展長治久安
安全穩(wěn)定合規(guī)運作是保障企業(yè)長久發(fā)展的基礎，只有。中水物資高度注重供應鏈全過程質量安全，形成穿透供應鏈的質量安全管控體系。強化運營安全隱患辨識和治理能力。構建“平戰(zhàn)一致”網絡與數據安全防護機制，落實數據資產安全責任制，提升網絡安全防控能力，確保圓滿完成重要時段網絡安全保障任務。持續(xù)加大風險防范化解力度，推進石門東路和吉木薩爾項目風險化解。重大風險、案件繼續(xù)“控發(fā)降存”。筑牢合規(guī)內控防線，全面推進合規(guī)管理嵌入各項業(yè)務管理流程。
中水物資持續(xù)打好深化改革組合拳，激發(fā)企業(yè)內生動力。深入落實集團改革深化提升行動部署要求。堅持因需而改開展體制機制改革。要按照新型電力系統轉型和現代專業(yè)化供應鏈企業(yè)要求，優(yōu)化調整組織機構設置和職能定位。發(fā)揮好電商、咨詢天津分公司作用，做實增量業(yè)務，在人才培育、科技創(chuàng)新、轉型升級上盡快形成戰(zhàn)斗力。深化真正市場化經營機制改革，通過激發(fā)人力資源活力來釋放生產力。
落實落細“早” 推動戰(zhàn)略“施工圖”
中水物資持續(xù)推動“十四五”戰(zhàn)略落地見效，強化創(chuàng)新驅動發(fā)展。制定“五個領先”實施計劃，明確責任單位、里程碑節(jié)點任務，清單化管理，每季度開展與電力行業(yè)供應鏈公司對標評價，以對標促領先。做好“第三板塊”建設實時跟蹤與評估?！?122企業(yè)梯隊”2000萬元企業(yè)制定分階段達標計劃分解與目標值的差距。2家準備上市企業(yè)按照兩年具備上市輔導條件完成相應節(jié)點任務，積極爭取政策支持，力爭打造出一家國家級“專精特新”企業(yè)。
中水物資深入學習領會2024年全國兩會精神，圍繞會議提出的“因地制宜發(fā)展新質生產力”，大力實施“三大創(chuàng)新”工程，形成數字、科技、服務三個序列。在科技創(chuàng)新方面推出采購預警、供應商畫像、數字展廳等數字產品，構建以“智檢系列”為核心的“機器人+”“無人機+”科技產品梯隊?！爸菣z1號”實現科技創(chuàng)新真正轉化為新質生產力。在商業(yè)模式創(chuàng)新方面，加強國際業(yè)務配套服務，推動建設大唐集團統一銷售平臺，利用犀維網拓展中國大唐產品線上銷售渠道。管理創(chuàng)新方面實現貨物流、合同流、票據流、資金流“四流合一”智能化管控。持續(xù)加強供應鏈全鏈數據治理，推進物資編碼治理及應用，助力電子超市服務效率和用戶感受提升。
凝心聚力“早” 卓越文化入心見行
中水物資舉辦新時代中國大唐卓越文化宣講暨先進典型頒獎會，圍繞卓越文化的內涵定義、深刻闡釋、基本架構三個方面面向中水物資系統干部職工進行深入宣貫，提振干部職工堅定信念、志存高遠、不懼挑戰(zhàn)、永爭一流、追求卓越的精神氣質，將卓越文化落地生根和“服務”“廉潔”理念培育相結合，開展黨員亮身份、亮行動“雙亮行動”，成立“黨建引領+”聯合攻堅專班組，實現業(yè)務向黨建借力，黨建為業(yè)務助力。聚焦“領先”和“領軍”戰(zhàn)略，加強戰(zhàn)略型人才隊伍儲備，補充科技研發(fā)、數據分析工程師、平臺研發(fā)、平臺運維等崗位人才，積極參與“百千萬”人才計劃，建立創(chuàng)新型專家隊伍，加大專家人才薪酬待遇保障和激勵力度。
健全全面從嚴治黨體系，持續(xù)強化正風肅紀反腐。推進巡察工作高質量發(fā)展，聚焦戰(zhàn)略任務落實、三級采購整治提升、配送業(yè)務規(guī)范性、貿易業(yè)務合規(guī)運作、權力規(guī)范運行，深化政治體檢。進一步發(fā)揮采購聯合監(jiān)督工作機制的作用，提高監(jiān)督震懾力，提升拒腐防變的“免疫力”，持續(xù)建設政治生態(tài)清正廉潔好公司。
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