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[電力網(wǎng)]大唐集團(tuán)推全員績效考核:以實績論英雄!
來源:“電力網(wǎng)”微信公眾號
作者:
日期:2022-12-22

“干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣,讓實干者得實惠,讓有為者更有位”

集團(tuán)公司在編制2023年全面預(yù)算時,鮮明提出要以實干為導(dǎo)向、以實績論英雄,引導(dǎo)基層企業(yè)敢于摸高爭先、讓領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)使命感,讓職工增加獲得感,激勵基層企業(yè)和廣大干部職工在奔赴“中國最好、世界一流”能源供應(yīng)商的道路上各顯其能、各盡其才,使企業(yè)與職工共創(chuàng)價值、共享未來。

推行全面預(yù)算管理的出發(fā)點和落腳點,是發(fā)揮全面預(yù)算管理“牛鼻子”作用,通過強(qiáng)化預(yù)算指標(biāo)的先進(jìn)性和預(yù)算執(zhí)行的剛性,以市場導(dǎo)向為鮮明特征,以提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量為核心目標(biāo),對預(yù)算執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行控制、調(diào)整、分析、考評,不斷提升企業(yè)優(yōu)化配置資源能力和水平。

推行全面預(yù)算管理的重大變化是更加聚焦“發(fā)展與利潤”指標(biāo),突出戰(zhàn)略引領(lǐng)、結(jié)果導(dǎo)向,科學(xué)區(qū)分核心指標(biāo)與約束性指標(biāo),不再搞“芝麻黑豆攤一場”。通過明確發(fā)展、利潤兩個核心指標(biāo),引導(dǎo)基層企業(yè)更加關(guān)注發(fā)展質(zhì)量、更加關(guān)注利潤總額、凈利潤、歸母利,更好地統(tǒng)籌當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展,使企業(yè)行為更有效地回歸到戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)屬性上來。

推行全面預(yù)算管理的關(guān)鍵是理順關(guān)系、明晰責(zé)任,更加強(qiáng)調(diào)守土有責(zé)、各負(fù)其責(zé)。集團(tuán)公司總部重在發(fā)揮定政策、建機(jī)制職能,搭建“比武爭先”舞臺。基層企業(yè)重在發(fā)揮市場主體作用,成為集團(tuán)公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的重要支撐。通過建立公平公正的激勵約束機(jī)制,讓基層企業(yè)掌握自己的命運,引導(dǎo)各級企業(yè)自主決定向上申報的“指標(biāo)”,真正實現(xiàn)想明白、算清楚、干到位,徹底改變“誰報的高誰吃虧、誰報的低誰沾光”的預(yù)算“恐高癥”、“指標(biāo)上級攤派、考核上下博弈”的考核“博弈論”,推動基層企業(yè)由原來的被動接受攤派指標(biāo),到主動確定摸高目標(biāo),讓“算有目標(biāo)、干有奔頭”成為常態(tài),充分發(fā)揮基層企業(yè)的積極性創(chuàng)造性和主觀能動性。

全面預(yù)算管理的重要保障是全員績效考核。全面預(yù)算管理、全員績效考核的基本原則是“業(yè)績升、薪酬升,業(yè)績降、薪酬降”。廣大職工的幸福生活來自企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。各子公司、基層企業(yè)要為本單位職工負(fù)責(zé),引導(dǎo)廣大職工樹立“工資是掙出來的,而不是發(fā)下來的”的觀念,使發(fā)展和利潤倒逼貫通“全過程”,調(diào)動所有部門、所有人員想盡一切辦法達(dá)成目標(biāo)值,讓那些“把說了當(dāng)成做了,做了當(dāng)成做成了”徹底失去市場,讓“個個趕先進(jìn)、人人爭上游”蔚然成風(fēng),讓職工在企業(yè)更有存在感、獲得感、價值感。

推行全面預(yù)算管理的目的就是打造“動車組”發(fā)展模式。舊式列車行駛由車頭帶動,而高速動車組既有車頭拉動,又有每個自帶動力的車廂一起使勁,形成了統(tǒng)一向前的合力。全面預(yù)算管理就是要讓企業(yè)從“火車跑得快全憑車頭帶”的傳統(tǒng)綠皮車前進(jìn)模式,向“每節(jié)車廂都自帶動力”的動車組發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,讓每個二三級企業(yè)都成為自帶動力的車廂,讓集團(tuán)公司成為協(xié)同高效的動車組,讓“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)”成為日常,自上而下激發(fā)強(qiáng)大活力、內(nèi)生動力,匯聚“二次創(chuàng)業(yè)”的磅薄力量,推動集團(tuán)公司從近兩年的夯基壘臺到今后三年登高望遠(yuǎn)的全面升華。

夢想不會自動成真,奮斗是其橋梁;目標(biāo)不會自動抵達(dá),奮斗是其路徑。集團(tuán)公司“把蛋糕做大、把蛋糕分好”的舞臺已搭建,置身其中的大唐人都是主角,讓我們凝聚起“幸福是奮斗出來的”廣泛共識,在實干擔(dān)當(dāng)中勤于創(chuàng)造,在風(fēng)雨兼程中擁抱夢想,以輝煌業(yè)績成就自我、回饋企業(yè),以產(chǎn)業(yè)報國答好時代問卷、創(chuàng)造更好未來。

來源:“電力網(wǎng)”微信公眾號

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