截至2023年10月24日零時，大唐龍灘水力發(fā)電廠實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6000天。
十六載歲月，6000個日夜，作為“西部大開發(fā)”和“西電東送”戰(zhàn)略的重點工程，龍灘水電廠累計生產(chǎn)清潔電能突破2000億千瓦時，相當于節(jié)約標準煤約8300萬噸，減少二氧化碳排放約2億噸，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了源源不斷的“綠色動能”。
安全運行6000個日夜，該廠抓好安全生產(chǎn)工作的“密碼”在哪里？
密碼一：強基固本 筑牢安全基礎(chǔ)
龍灘水電廠認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，以打造本質(zhì)安全型企業(yè)為目標，認真踐行“從零開始，向零奮斗”安全理念，扎實開展“零違章日反思”活動，持續(xù)強化“五個突出整治”和“五個重點抓好”，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
“龍灘水電廠上下呈現(xiàn)出人人講安全，事事為安全的良好面貌，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好?！痹搹S黨委書記、廠長徐維友表示。
嚴格落實管理制度是做好安全工作的關(guān)鍵。6000天里，該廠修訂完善技術(shù)標準344部、管理標準284部、應(yīng)急預(yù)案79部；強化“安規(guī)”“兩票三制”“三講一落實”的剛性執(zhí)行，扎實開展“春檢”“秋檢”“迎峰度夏”等工作，建立健全安全隱患排查體系，實施隱患分級管理、閉環(huán)整改；強化外包隊伍管理，加大現(xiàn)場“三違”行為的檢查懲處力度，有效防范外包工程安全事故發(fā)生。
今年5月，中電聯(lián)對2023年電力行業(yè)常規(guī)水力發(fā)電機組生產(chǎn)運行指標對標結(jié)果進行了公示，龍灘水電廠1、2、4號機組榮獲700MW常規(guī)混流式水電機組競賽前三名。這是該廠結(jié)合打造“硬核指標”、創(chuàng)建“金牌機組”活動，加強設(shè)備管理，提高設(shè)備可靠性的一個縮影。6000天里，該廠完成1號機組首次大修，有序自主開展7臺機組年度檢修，共完成技術(shù)改造項目近百項。特別是施工期遺留的塔吊拆除、500千伏高壓電纜更換改造、發(fā)變組保護換型改造等項目，大大提升了企業(yè)的安全穩(wěn)定水平。
密碼二：科技賦能 譜寫安全新篇
“千里眼”對作業(yè)現(xiàn)場進行聯(lián)動監(jiān)控、電纜廊道采用機器人巡檢、北斗衛(wèi)星對大壩進行高精度監(jiān)測……一大批新技術(shù)、新裝備“入駐”生產(chǎn)現(xiàn)場，為龍灘水電廠安全管理筑起堅固防線。
多年以來，該廠始終堅持科技引領(lǐng)，積極推進智慧電廠建設(shè)，通過增加前端感知設(shè)備，增加邊緣智慧中心，創(chuàng)新三碼融合模式，采用知識圖譜、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)不斷提升電廠數(shù)字化、智慧化水平，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“龍灘水電廠擁有一個聰明的大腦。”該廠設(shè)備部科技主管吳政這樣形容邊緣智慧中心。“該系統(tǒng)能夠?qū)υO(shè)備數(shù)據(jù)匯總、存儲、分析和轉(zhuǎn)發(fā)，實現(xiàn)對現(xiàn)場狀態(tài)的感知、分析、控制的智能化?！?/p>
該廠通過科技攻關(guān)項目與創(chuàng)新工作室工作有機結(jié)合，廣泛開展科技創(chuàng)新活動提高現(xiàn)場作業(yè)的安全性和生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定性。投產(chǎn)以來，該廠共獲得61項實用新型專利、9項發(fā)明專利，用科技創(chuàng)新譜寫了企業(yè)安全管理的新篇章。
密碼三：強化培訓(xùn) 提升安全技能
“一輪檢修期下來，我們對全廠各個專業(yè)的知識都有一個綜合的、全面的了解?！苯衲晷氯肼毜穆毠とf永江說。自該廠2號機組B級檢修啟動以來，萬永江都要分別前往不同專業(yè)開展跟班學(xué)習。
多年來，該廠采取基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、跟班學(xué)習等方式，狠抓崗位人才培養(yǎng)。為了給青年職工隊伍成長成才鋪路搭橋，該廠不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展“師帶徒”“一月一主題”“月月賽”和“人人上講臺”等活動，促進職工能力素質(zhì)提升；搭建手機端安全“云學(xué)習”平臺，讓職工日常隨時隨地進行安全“充電”；自主開發(fā)制作“微課堂”“微視頻”等寓教于樂的安全宣傳品，加強安全理念和知識技能的宣傳；打造一站式安全生產(chǎn)體驗館，通過實際體驗、視覺、聽覺VR互動體驗的手段，有效提升職工的自我防范意識和正確施救能力；以組織開展日常勞動競賽為抓手，強化職工對制度、安全、崗位技能的學(xué)習，大大提升了職工的安全履職能力。
密碼四：文化潤心 凝聚安全合力
一直以來，該廠將安全文化建設(shè)作為增強自身“軟實力”的重要抓手，逐步形成了“以人為本、生命至上、和諧守規(guī)、本質(zhì)安全、示范引領(lǐng)、創(chuàng)新龍灘”的安全文化理念，通過著力強化全員安全意識，營造有利于安全文化建設(shè)的良好氛圍，實現(xiàn)“人、機、環(huán)、管”和諧統(tǒng)一，先后榮獲全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)、全國電力安全文化精品工程稱號。
在該廠，每一名職工都有一張“特殊的工作證”，工作證的背面印制著“全家?！毕嗥桶踩恼Z。工作期間，“全家?！睊煸诼毠ば厍?，心里有了對親人的牽掛，工作也會變得謹慎多了。“這一招很管用，工作有違章苗頭時，想想自己的‘家人’，就會趕緊懸崖勒馬。”該廠自控班班長賈高祥坦言。該廠利用親情文化蘊含的“家庭、親情”感召力、滲透力為紐帶，探索構(gòu)建“一人在崗，全家牽掛”的家企互動模式，提醒大家將親人的牽掛放在心里，用實際行動守護人生幸福。
在職工每天進入生產(chǎn)現(xiàn)場的道路兩側(cè)和樓道樓梯等區(qū)域，圖文并茂的展板、“重擊靈魂”的警示標語和掛圖隨處可見?！巴ㄟ^設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等安全文化陣地，使職工在潛移默化中不斷提升安全意識，做到安全理念‘抬頭可見、低頭就有’”該廠安全監(jiān)督部主任李世龍表示。
同時，該廠以文化落地為突破口，開展安全文化宣講“進部門、進班組、進鄉(xiāng)村、進家庭”的“四進”活動，通過安全宣講凝心、聚力、鑄魂。此外，該廠堅持黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，創(chuàng)新實踐“群眾不走我不走、難點不破我不走、工作不完我不走、材料不盡我不走、場地不清我不走”的“五不走”黨員承諾，把黨旗插在安全生產(chǎn)的第一線，將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為促進安全生產(chǎn)的“硬支撐”，夯實了能源保供的“安全基石”。
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