古人云“先王貴誠信。誠信者,天下之結(jié)也?!弊?013年成立,泰州熱電公司深諳此道,堅持履行社會責任,重視依法合規(guī)管理,打造“穩(wěn)定、公開、透明、可預期的營商環(huán)境”,著力塑造“誠信泰電”品牌。今年8月,該公司被國資委商業(yè)信用中心聯(lián)合《企業(yè)管理》雜志社評選為第四屆全國優(yōu)秀誠信企業(yè)優(yōu)秀案例,黨委書記周子越獲評誠信企業(yè)建設突出貢獻人物。
強化制度保障樹立誠信管理標桿
制度是誠信的保障。一直以來,該公司貫徹落實中央《關于推進社會信用體系建設高質(zhì)量發(fā)展 促進形成新發(fā)展格局的意見》要求,扎實推進信用理念、信用制度、信用手段與企業(yè)管理各方面各環(huán)節(jié)深度融合。為提高制度的規(guī)范化和及時性,法務風控人員定期按照“科學簡潔、高效管用”原則對企業(yè)現(xiàn)行制度進行修訂,超前謀劃制定下一年度制度修編計劃,并在OA開設專欄,方便職工查閱,使依法合規(guī)、誠實守信成為全體職工自覺遵守的行為準則。
此外,為厚植厚培誠信文化,該公司從職工素養(yǎng)著手,增強誠信意識,通過每月開展法務風控“學習日”、邀請律師開展普法講座、憲法宣傳周等多種形式,推動企業(yè)內(nèi)部形成誠信經(jīng)營的濃厚氛圍,使依法合規(guī)、誠實守信成為全體員工自覺遵守的行為準則,樹立誠信價值理念;創(chuàng)新開展“制度大講堂”,搭建職工學習交流的平臺,有效提高業(yè)務部門履職能力,將制度建設貫穿安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、隊伍建設等重點工作中,杜絕任何違法、違規(guī)操作,探索完善誠信機制。
強化風險管控筑牢誠信經(jīng)營堤壩
風控是誠信的基石。該公司秉承“監(jiān)督保障執(zhí)行、誠信促進發(fā)展”理念,建立企業(yè)風險庫,明確責任,嚴抓合規(guī)風險防范,定期對重大項目、財務資金、物資采購、招投標等重點領域進行風險提示,并更新風險庫內(nèi)容;嚴抓過程管控,發(fā)揮法務風控專業(yè)的牽頭協(xié)調(diào)抓總作用,推動各部門建立健全誠信管理體系,加強合規(guī)審查和評估。僅2022年,該公司共發(fā)布風險預警報告3期共計風險提示12項,開展部門內(nèi)部教育6次。開展內(nèi)控監(jiān)督自評、“四合一”自查活動,定期開展合規(guī)有效性評價,累計查出內(nèi)控缺陷31條,整改完成了96%,通過內(nèi)控監(jiān)督如實反映企業(yè)誠信管理水平和變化趨勢,實現(xiàn)“可見的管理”,切實發(fā)揮內(nèi)控監(jiān)督檢查作用。
為筑牢誠信經(jīng)營堤壩,該公司加強組織領導,成立了合規(guī)管理委員會,全方位、多策略、系統(tǒng)化應對防范法律糾紛風險,做實做細法律文件事前審核,穩(wěn)步“前移”風險關口,法務對每份經(jīng)濟合同進行實質(zhì)審核,切實降低運營誠信風險,努力實現(xiàn)誠信風險“被動處理”向“主動預防”轉(zhuǎn)變。該公司定期組織開展合規(guī)風險評估和合規(guī)風險培訓工作,“合管委”的建立進一步落實風控及職能部門共同承擔合規(guī)管理的職責,完善“三層三防”協(xié)同運行機制,通過扎實有力的內(nèi)控措施,提升企業(yè)誠信水平。
強化央企擔當擦亮誠信品牌形象
2022年底,在國家稅務總局泰州分局開展的第三屆“最美納稅人”評選活動中,泰州熱電公司榮獲“最美來泰投資納稅人”稱號,這是對該公司長期以來始終堅持依法經(jīng)營、誠信納稅、規(guī)范管理,不斷服務地方發(fā)展的又一肯定。
該公司積極履行社會責任,堅持以納稅報國、反哺社會為己任,不斷增強依法納稅、誠信經(jīng)營意識,嚴格遵照國家最新稅收法令及稅收政策,正確計算繳納各項稅款保障應繳盡繳。該公司聘請專業(yè)稅務顧問政策指導,前期謀劃、重點防范、查漏補缺,進一步提升納稅遵從度,履行央企義務。該公司響應地方環(huán)保要求開展減排工作,降低氮氧化物排放量,保質(zhì)保量完成污泥、危廢合規(guī)處置,委托具有處置資質(zhì)企業(yè)進行污泥合規(guī)處置,實現(xiàn)了污泥全流程的可追溯,不偷排、不瞞報,獲到姜堰區(qū)生態(tài)環(huán)境局的感謝信。此外,該公司通過公開透明招標采購、平穩(wěn)的安全生產(chǎn)形勢、綠色低碳的環(huán)保理念、扎實有力的內(nèi)控監(jiān)督等措施,提升企業(yè)誠信水平,用實際行動擦亮誠信品牌形象。