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[工作動(dòng)態(tài)]臨清熱電公司:“卓越文化”賦能 搶跑提質(zhì)增效
來(lái)源:臨清熱電公司
作者: 李菲
日期:2024-04-29

本網(wǎng)訊 “卓越文化”發(fā)布以來(lái),大唐臨清熱電公司充分利用“網(wǎng)、微、屏、群、冊(cè)、板”等宣傳載體,通過(guò)印發(fā)《卓越文化手冊(cè)》“口袋書(shū)”“卓越文化‘青’騎兵”宣講、黨員包保群眾“一對(duì)一”互動(dòng)學(xué)、“卓越文化”快問(wèn)快答主題黨日等系列宣貫活動(dòng),突出文化融入中心工作,重點(diǎn)推進(jìn)“卓越文化融入經(jīng)營(yíng)管理”特色賦能項(xiàng)目,不斷強(qiáng)化卓越文化的宣貫力度與踐行深度,凝聚廣大干部員工思想共識(shí),以文化補(bǔ)給促進(jìn)增盈創(chuàng)效水平提升。

為全面打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn),該公司把集團(tuán)公司以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心的經(jīng)營(yíng)理念融入經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,通過(guò)做精做強(qiáng)日利潤(rùn)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和電煤管控,以卓越的品質(zhì)贏得利潤(rùn)提升“加速度”,實(shí)現(xiàn)文化與經(jīng)濟(jì)雙融雙贏。該公司加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),形成提質(zhì)增效攻堅(jiān)合力,狠抓燃料量、質(zhì)、價(jià)管控,持續(xù)提升長(zhǎng)協(xié)煤的兌現(xiàn)品質(zhì),加強(qiáng)采購(gòu)、接卸、摻燒全流程管理,為企業(yè)盈利積淀卓越底蘊(yùn)。該公司準(zhǔn)確把握“價(jià)值優(yōu)先 綠色為要 創(chuàng)新致勝 合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,深研電力市場(chǎng)政策規(guī)則,努力保電價(jià)增電量;完善“錯(cuò)峰供汽、經(jīng)濟(jì)供熱”方案,全力以赴擴(kuò)大電熱營(yíng)收能力;以利潤(rùn)為目標(biāo)抓好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的“月分解、周測(cè)算、日管控”,加強(qiáng)對(duì)標(biāo),及時(shí)糾偏,促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)提升。該公司壓緊壓實(shí)規(guī)劃發(fā)展責(zé)任,把“同心聚力 追求卓越”的企業(yè)精神貫穿到項(xiàng)目發(fā)展全過(guò)程,突破發(fā)展瓶頸,建立“揭榜掛帥”激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)取得新成效。同時(shí),該公司牢牢遵循以“奮斗者為本、讓奮斗者出彩”的人才理念,持續(xù)推進(jìn)管理提升,建立實(shí)施與“雙優(yōu)”“兩變”考評(píng)相銜接的制度機(jī)制,激勵(lì)不同領(lǐng)域、不同崗位的職工,立足本職工作,將文化追求轉(zhuǎn)化成工作要求,充分激發(fā)干部職工共同攀登公司高質(zhì)量發(fā)展新高峰的激情熱情,不斷增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力。



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