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今年以來(lái)，徐塘發(fā)電公司黨委持續(xù)深化“兩年強(qiáng)基”黨建提升工程，不斷探索黨建工作方式，以“三清單一手冊(cè)”強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，打造工作要求制度化、工作內(nèi)容明細(xì)化、工作流程可復(fù)制化的黨建模式，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)全面開展、全面落實(shí)。

該公司黨委和各黨支部嚴(yán)格梳理“三級(jí)”黨建制度和各項(xiàng)文件要求，制定政工“例行工作清單”，按照年、季、月、周細(xì)化工作內(nèi)容，列明任務(wù)依據(jù)、完成時(shí)間以及責(zé)任人。該公司黨委每月制定黨群重點(diǎn)任務(wù)督辦清單，明確歸口部門、完成時(shí)間以及工作舉措。黨政工團(tuán)齊抓共管，通過(guò)任務(wù)下達(dá)、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果通報(bào)和限時(shí)整改形成工作流程閉環(huán)。該公司黨委在月度例會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況，確保黨建工作做細(xì)做實(shí)、做到位。

該公司黨委制定黨支部月度工作清單，包含三會(huì)一課、“崗區(qū)隊(duì)日網(wǎng)”“黨建+”“兩帶兩創(chuàng)”、職工思想動(dòng)態(tài)、基礎(chǔ)工作自查、黨員培訓(xùn)等18項(xiàng)具體工作開展情況，有效促進(jìn)黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，解決了黨建工作節(jié)奏紊亂、進(jìn)展緩慢、監(jiān)督不力等問題。

該公司黨委先后制定《黨支部工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》《黨委規(guī)范化、支部標(biāo)準(zhǔn)化檢查專項(xiàng)考核辦法》等制度，考核內(nèi)容由日常基礎(chǔ)工作、述職評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及額外加減分15項(xiàng)構(gòu)成，采取積分制，工作成效一目了然。每季度黨委和紀(jì)委對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)到黨支部現(xiàn)場(chǎng)考核打分，按照黨支部工作業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)ABC等級(jí)進(jìn)行通報(bào)，年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。通過(guò)評(píng)比、考核、排名等方式，督促各黨支部負(fù)責(zé)人主動(dòng)作為，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，確保黨建和業(yè)務(wù)工作月月有進(jìn)展、季季有成效、年年有兌現(xiàn)。

該公司黨委堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，學(xué)習(xí)借鑒系統(tǒng)內(nèi)外各單位黨員發(fā)展流程，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，印制《黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)手冊(cè)》和《發(fā)展黨員規(guī)范填寫參考模板》，把發(fā)展黨員的5個(gè)階段25個(gè)步驟貫穿始終，確保各黨支部發(fā)展黨員工作規(guī)范有序。同時(shí)，該公司黨委不定期檢查、通報(bào)黨員發(fā)展材料缺失情況，強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)督，杜絕不合格、不完善發(fā)展黨員問題，確保成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，發(fā)展一個(gè)、合格一個(gè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。