大唐陜西發(fā)電有限公司黨委下轄20家基層黨委、217個(gè)黨支部、6800多名黨員。近年來(lái)，大唐陜西公司從百年黨史中汲取精神力量，突出政治引領(lǐng)、黨建引領(lǐng)、監(jiān)督引領(lǐng)、宣傳引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，鑄就“大唐紅·無(wú)限能”黨建品牌，傳承中國(guó)大唐紅色基因，成為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展主力軍和排頭兵，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
突出政治引領(lǐng)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。陜西公司堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話及重要指示批示精神，建立傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“兩個(gè)臺(tái)賬”，勤學(xué)原文、深悟原理，使之成為指導(dǎo)推動(dòng)具體實(shí)踐的有力武器，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。采用1+N+m模式，即每次理論中心組學(xué)習(xí)明確一名主題發(fā)言人，N個(gè)研討發(fā)言人，并根據(jù)議題延伸到基層m個(gè)交流發(fā)言人，緊緊圍繞安全與發(fā)展、改革與效益等主題開(kāi)展深入交流研討，確保公司工作要求落到實(shí)處。堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”，健全公司黨委“權(quán)力清單”，理清公司黨委與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的“權(quán)力邊界”。積極落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，109名經(jīng)理層成員全部簽訂“兩書(shū)一協(xié)議”。制定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃，對(duì)基層企業(yè)和本部51名領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整任職，領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡由50歲下降至48.5歲，大學(xué)及以上學(xué)歷占比提升至95%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善。推進(jìn)基層員工多通道職業(yè)發(fā)展，實(shí)施“優(yōu)才計(jì)劃”，各單位聘任專業(yè)技術(shù)人員近300名。堅(jiān)持分眾化、差異化、全覆蓋學(xué)習(xí)體系，及時(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)厚植為公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。扎實(shí)實(shí)施“青馬工程”，深入推進(jìn)青年思想素質(zhì)提升工程，激發(fā)匯聚大唐青年的青春力量。
突出黨建引領(lǐng)，不斷建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。陜西公司堅(jiān)持以黨建提升工程為重點(diǎn)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)、組織、工作、制度“四個(gè)體系”，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”。堅(jiān)持每月召開(kāi)黨建例會(huì)，安排一家基層單位黨委和一個(gè)黨支部交流發(fā)言，互相學(xué)習(xí)借鑒、共同交流提升。基層單位黨委每月召開(kāi)一次黨支部書(shū)記例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)部署，落實(shí)落細(xì)措施。以“督導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流、提升”為目標(biāo)，對(duì)公司機(jī)關(guān)和系統(tǒng)20家基層規(guī)范化黨委、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建進(jìn)行檢查，截至6月底，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率超60%。認(rèn)真組織落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨的組織生活，引導(dǎo)黨員打掃思想灰塵、進(jìn)行“黨性體檢”、帶頭整改落實(shí)。全面完成黨組織書(shū)記抓黨建述職考評(píng)以及黨支部組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作，實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)指導(dǎo)全覆蓋。舉辦了集團(tuán)公司西部協(xié)作區(qū)黨支部書(shū)記和入黨積極分子培訓(xùn)班，取得良好效果。以“大唐紅·無(wú)限能”黨建品牌為引領(lǐng)，依托陜西獨(dú)特紅色資源，傳承中國(guó)大唐紅色基因；充分展示風(fēng)光水火無(wú)限能源、黨員干部蘊(yùn)藏?zé)o限能力、廣大職工積蓄無(wú)限能量，發(fā)揮“崗區(qū)隊(duì)日網(wǎng)、黨建引領(lǐng)+”聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)作用，形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”的全員創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。扎實(shí)推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，唱響“保供增效大唐行、扭虧脫困大唐行、鄉(xiāng)村振興大唐行”等主旋律。落實(shí)地方政府和集團(tuán)公司疫情防控相關(guān)要求，83支黨員突擊隊(duì)、60支黨員服務(wù)隊(duì)堅(jiān)守疫情防控和保電供熱第一線，譜寫(xiě)了“抗疫保供大唐行”的壯麗凱歌。精心策劃的“黨建結(jié)對(duì)、共謀發(fā)展”主題活動(dòng)入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委特色活動(dòng)推薦案例。
突出監(jiān)督引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、使命感。陜西公司深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、國(guó)資委“15個(gè)不準(zhǔn)”、集團(tuán)公司“五條禁令”、陜西公司“28條規(guī)定”，持續(xù)落實(shí)基層減負(fù)、精文減會(huì)要求。圍繞“國(guó)之大者”，綜合運(yùn)用調(diào)研督導(dǎo)、專項(xiàng)監(jiān)督、“四不兩直”檢查等手段強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)、“三新一高”、保供增效、能源安全新戰(zhàn)略、“雙碳”目標(biāo)等重要指示以及集團(tuán)公司黨組工作部署在陜西公司系統(tǒng)落地落實(shí)。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯權(quán)力運(yùn)行和利益鏈條，用好“四種形態(tài)”，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，縱深一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。全面自查盤(pán)點(diǎn)黨的十九大以來(lái)巡視巡察整改落實(shí)情況，以“釘釘子”精神，高質(zhì)量完成集團(tuán)公司巡視整改“后半篇文章”，歷年巡察問(wèn)題整改完成98.5%。以自我革命的精神下大力氣深化本部作風(fēng)建設(shè)，圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，提效率”主題，精心策劃以體驗(yàn)一天、接待一批、交流一次、回訪一批、研討一次、改進(jìn)一項(xiàng)等“六個(gè)一”為主要內(nèi)容的服務(wù)體驗(yàn)活動(dòng)，著力解決本部服務(wù)基層企業(yè)的“最后一米”，逐步形成務(wù)實(shí)創(chuàng)新、高效清廉的本部總體形象，管控有方、協(xié)同有序、執(zhí)行有力的部門(mén)形象，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、胸懷大局、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)熱情、清正廉潔的個(gè)人作風(fēng)形象。
突出宣傳引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。陜西公司將“三查三提升”貫穿“大學(xué)習(xí)大討論”始終，扎實(shí)推進(jìn)“牢固樹(shù)立‘六大理念’、奮力攻堅(jiān)‘八項(xiàng)指標(biāo)’大討論”，真正凝“盈利”之心，聚“盈利”之力，在每一名職工心中播撒盈利的種子。大力弘揚(yáng)以勇于創(chuàng)新為內(nèi)核的“企業(yè)家精神”，積極探索形成以“六大理念”為精髓的企業(yè)文化，并在實(shí)踐過(guò)程中不斷完善，凝聚起全員最廣泛的智慧結(jié)晶，形成“人人都是企業(yè)主人、人人都是安全主體、人人都是發(fā)展主角、人人都是利潤(rùn)中心、人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范、人人共享發(fā)展成果”的“六個(gè)人人”濃厚氛圍。以迎接宣傳貫徹黨的二十大為契機(jī)，圍繞“砥礪奮進(jìn)十八載、大唐陜西正青春”主題，召開(kāi)公司成立十八周年座談會(huì)，發(fā)布新聞作品集《大唐秦歌》、文學(xué)作品集《大唐秦風(fēng)》以及主題圖片展、紀(jì)錄片《凱歌》等成果，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)“建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商”愿景目標(biāo)相融合，運(yùn)用媒體矩陣深度詮釋和解讀豐富內(nèi)涵，堅(jiān)持每半年開(kāi)展基層通訊員輪訓(xùn)，直接參與公司新聞采寫(xiě)、新媒體編發(fā)；堅(jiān)持每月一評(píng)一通報(bào)、每日一文一輔導(dǎo)，公眾號(hào)每日八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)發(fā)布，“周末文藝范”形成特色，持續(xù)激發(fā)職工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)大唐的熱情。舉辦中國(guó)大唐·澄城英才教育獎(jiǎng)助金表彰大會(huì)和上半年開(kāi)工項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)會(huì)，引起中央、地方多家主流媒體廣泛關(guān)注。按照“工會(huì)采購(gòu)+食堂采購(gòu)+員工購(gòu)買(mǎi)”模式，完成消費(fèi)幫扶?100余萬(wàn)元。走進(jìn)澄城縣城關(guān)二小開(kāi)展“大唐啟明星課堂”活動(dòng)，為當(dāng)?shù)貙W(xué)生點(diǎn)亮光明、啟迪智慧、培育未來(lái)，打造鄉(xiāng)村振興新名片。
突出文化引領(lǐng)，不斷調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。陜西公司深化幸福大唐建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“五?！薄傲睢薄八募舅汀?，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶，廣泛開(kāi)展紅色教育、勞模宣傳、道德講堂、志愿服務(wù)以及家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，持續(xù)做好節(jié)能周、文明餐桌、普法教育等宣傳工作，推動(dòng)形成愛(ài)崗敬業(yè)、崇德向善的文明新風(fēng)尚，使職工思想有品行、文化有品味、生活有品質(zhì)。大力開(kāi)展“保供增效，喜迎二十大”勞動(dòng)競(jìng)賽，完成了第一批達(dá)標(biāo)班組、示范班組驗(yàn)收，開(kāi)展了“我愛(ài)我家”班組指標(biāo)爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽和班組面貌整治，班組管理水平普遍提神。開(kāi)展集團(tuán)公司西部協(xié)作區(qū)“青春杯”安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，“日日練+周周測(cè)+月底賽”連鎖互動(dòng)，關(guān)注度、參與率和競(jìng)賽周期創(chuàng)歷屆“青春杯”安全知識(shí)競(jìng)賽之最，不斷激發(fā)職工價(jià)值創(chuàng)造。持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)取行政支持，分地域新建、改建了一批職工文體場(chǎng)所，舉辦了第五屆職工乒乓球賽，以簡(jiǎn)樸熱烈的形式活躍職工業(yè)余文化生活，為公司成立十八周年祝福、向黨的二十大獻(xiàn)禮。積極暢通職工訴求渠道，職工服務(wù)中心上半年受理職工訴求76條，職工代表安全巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題120條，有效維護(hù)了職工權(quán)益。結(jié)合迎峰度冬、迎峰度夏、機(jī)組檢修、能源保供等重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展了更及時(shí)、更廣泛、更有新意的“四季送”活動(dòng)，累計(jì)下?lián)芪繂?wèn)金100多萬(wàn)元，使職工享有真切的獲得感。
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