本網(wǎng)訊 呂四港發(fā)電公司針對“90后員工”啟動“卓越青年”計劃，充分發(fā)揮團員青年模范帶頭作用，爭當表率、爭做示范、走在前列，為企業(yè)發(fā)展培育青年人才，積蓄力量。
該公司以“風(fēng)光火熱儲”綜合能源基地為切入點，積極引導(dǎo)學(xué)員把握發(fā)展機遇，立足崗位實際，刻苦鉆研技能水平，組織與勞模先進、崗位能手雙向選擇。秉持“缺什么、補什么、講什么、指導(dǎo)什么”的原則，每位導(dǎo)師在充分征求被培養(yǎng)人意見建議，在統(tǒng)籌規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，為被培養(yǎng)人定制培養(yǎng)方案，做到有的放矢，對癥下藥，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
該公司組織學(xué)員到紅色基地，緬懷革命先驅(qū)、尋訪紅色足跡、追憶革命歷史、重溫入團誓詞，邀請黨校老師講授專題黨課，引領(lǐng)學(xué)員深刻把握習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神的精髓要義、豐富內(nèi)涵、實踐要求，通過安排學(xué)員列席或參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”、黨支部“三會一課”、團支部“三會兩制一課”、主題黨團日，開展紅色實踐教學(xué)、專題黨課等，多層面開展思想政治學(xué)習(xí)。同時，該公司結(jié)合文明單位創(chuàng)建、企業(yè)面臨的實際，開展社會主義核心價值觀的教育、形勢任務(wù)的教育，以及“卓越文化”的宣貫，在逐步深化中持續(xù)提高思想認識和政治能力，不斷增強青年員工的原動力。
該公司始終堅持“依靠青年、服務(wù)青年”工作宗旨，傾聽青年呼聲，了解青年訴求，服務(wù)青年發(fā)展。該公司為青年員工搭建?“多層次、多維度”的才華展示舞臺，在部門例會、黨支部“三會一課”、公司周例會、月度例會上開設(shè)“呂電青年說”。被培養(yǎng)人除了在自己所在部門的周例會上開展宣講，每周公司安排3名被培養(yǎng)人在該公司的例會上進行宣講并現(xiàn)場點評，指出優(yōu)缺點，幫助成長。此外，該公司還安排學(xué)員擔(dān)任黨支部委員、黨小組組長、分工會委員等，推動青年骨干挑大梁，提高學(xué)員政治修養(yǎng)和理論水平，實現(xiàn)思想的統(tǒng)一、認識的提升。
該公司安排學(xué)員全面融入機組檢修、迎峰度冬能源保供、防寒防凍、指標創(chuàng)優(yōu)監(jiān)督調(diào)整、提質(zhì)增效等重點工作中，在機組檢修、升級改造等工作中，成立“青年突擊隊”，深入開展“團員身邊無事故”安全行動、“青春在奮斗中閃光”技術(shù)培訓(xùn)等活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用，并依托“呂電大講堂”部門內(nèi)部培訓(xùn)、仿真機大賽、小指標競賽等形式，給學(xué)員創(chuàng)造展示平臺。
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