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本網(wǎng)訊　南京發(fā)電廠團委秉承“人才強企”戰(zhàn)略，通過實施“思想育才、精準塑才、多維礪才、實踐煉才”的“四步育才工作法”，不斷健全人才“選、育、管、用”全鏈條機制，搭建“卓越青年”計劃學(xué)員成長“快車道”。

該廠組織“卓越青年”計劃學(xué)員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、團的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，邀請“卓越青年”計劃學(xué)員開展主題教育專題學(xué)習(xí)研討、宣講會。組織學(xué)員分批列席或參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、團支部“三會兩制一課”、主題黨團日活動、黨支部三會一課等，幫助學(xué)員用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題，扣好成長進步“第一?？圩印?。

該廠準確把握上級公司對于青年人才隊伍建設(shè)、優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)規(guī)劃要求，把“卓越青年”計劃納入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中考量、謀劃、推進。該廠制定《關(guān)于推進南京電廠“推優(yōu)薦才”第一、二階段工作的指導(dǎo)意見》，明確“卓越青年”計劃重點任務(wù)清單，推動“卓越青年”計劃工作落地落實；制定“卓越青年”計劃學(xué)員崗位練兵、多崗位交流計劃，建立“雙通道”培養(yǎng)體系，加快培養(yǎng)步伐；量身制定個性化培養(yǎng)規(guī)劃，建立完善“一人一檔”制度，每月收集學(xué)員自我總結(jié)和導(dǎo)師評價。

該廠創(chuàng)新開展讀書交流會、“青聽講堂”等活動，通過“青英?悟思行”“青春講堂”等快速豐富學(xué)員知識儲備，加快培養(yǎng)學(xué)員語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、心理穩(wěn)定能力，同時舉辦2023年青年人才綜合能力提升專題培訓(xùn)班，全面提升青年心理建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)和管理能力，并組織3名學(xué)員擔(dān)任企業(yè)“卓越”先鋒、“原點”先鋒、“保供”先鋒青年突擊隊長，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，當(dāng)好“青年軍”吹號手。

該廠“卓越青年”計劃學(xué)員主動認領(lǐng)“揭榜掛帥”“賽馬制”“黨建引領(lǐng)+攻關(guān)項目”，在機組大修、項目發(fā)展、盈利攻堅、搶發(fā)電量、科技創(chuàng)新等企業(yè)中心工作中擔(dān)當(dāng)重任、發(fā)揮主力。其中不乏優(yōu)秀學(xué)員積極參與燃料保供控價工作，緊盯長協(xié)煤兌現(xiàn)，大力開展優(yōu)質(zhì)有效長協(xié)煤催交催運；協(xié)助完成新華漁光互補光伏項目備案，3月份成功配合簽約淮陰頭堡光伏項目。