“他們不但在工程建設(shè)期間給予幫助支持，還在設(shè)備調(diào)試期間‘傳經(jīng)送寶’。真的太感謝了！”
5月，大唐國際發(fā)電股份有限公司承德新能源事業(yè)部1名企業(yè)副總工程師帶領(lǐng)1名中國大唐集團(tuán)有限公司優(yōu)秀技能選手、1名大數(shù)據(jù)分析師、5名資深檢修班組長，組成托克托新能源事業(yè)部風(fēng)電生產(chǎn)調(diào)試管理支援小組，千里馳援托克托風(fēng)光大基地項(xiàng)目，與托克托新能源事業(yè)部奮戰(zhàn)項(xiàng)目現(xiàn)場、合力攻堅克難，以過硬技術(shù)和務(wù)實(shí)作風(fēng)獲得了廣泛認(rèn)可和好評。
千里馳援 見全局意識
2023年12月28日，大唐國際蒙西托克托200萬千瓦新能源外送項(xiàng)目首批機(jī)組正式并網(wǎng)發(fā)電。該項(xiàng)目是我國首批大型風(fēng)電光伏基地項(xiàng)目之一，也是首個利用既有火電通道打捆外送新能源多能互補(bǔ)項(xiàng)目。
隨著風(fēng)機(jī)設(shè)備吊裝有序開展和并網(wǎng)條件不斷完善，該項(xiàng)目迎來大量接連并網(wǎng)風(fēng)機(jī)安全穩(wěn)定運(yùn)行的新挑戰(zhàn)。如何安全高效開展生產(chǎn)前調(diào)試排查、切實(shí)提升機(jī)組可靠性，成了全容量安全投產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻考題。
大唐國際強(qiáng)化“自覺服從大局、堅決維護(hù)大局”的全局意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)具有豐富風(fēng)機(jī)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的承德新能源事業(yè)部與托克托新能源事業(yè)部溝通對接，牽頭組織動員青年技術(shù)骨干成立支援小組，“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”托克托風(fēng)光大基地設(shè)備調(diào)試現(xiàn)場。在到達(dá)工程現(xiàn)場之前，支援小組就積極著手熟悉風(fēng)機(jī)參數(shù)、調(diào)試數(shù)據(jù)等情況，并及時掌握風(fēng)機(jī)設(shè)備調(diào)試進(jìn)展，為入場后第一時間進(jìn)入高效工作狀態(tài)備足了“功課”。
只爭朝夕 見攻堅精神
5月11日，支援小組抵達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場，在了解到新投產(chǎn)設(shè)備數(shù)量大、運(yùn)維力量不足等現(xiàn)狀后，與現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)人員迅速組成6個工作小組。爬風(fēng)機(jī)、鉆基礎(chǔ)、分組交流，學(xué)規(guī)程、看圖紙、研讀用戶手冊和部件系統(tǒng)說明書……工作小組圍繞建設(shè)實(shí)際制定詳細(xì)計劃，科學(xué)開展隱患排查工作，僅用時9天就完成第一輪共76臺風(fēng)機(jī)的現(xiàn)場檢查、研究分析與整改方案定制工作。
早出晚歸是現(xiàn)場人員的常態(tài)。有時遇到設(shè)備故障，110米高的塔筒需要手腳并用爬上幾個來回。為提升有效作業(yè)時間，支援小組充分踐行“頭拱地、兩腿泥”的攻堅精神，便攜“口糧”上陣，將省下來的分分秒秒全部用于現(xiàn)場工作。經(jīng)過有序高效的協(xié)作，他們迅速熟悉了新型風(fēng)機(jī)設(shè)備的檢查及操作技能，工作效率和質(zhì)量得到顯著提高。
人才強(qiáng)企 搭奮斗舞臺
在“碳達(dá)峰、碳中和”的時代背景下，電力行業(yè)行至綠色低碳轉(zhuǎn)型新路口。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大唐國際大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”，在人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)、職工業(yè)務(wù)技能提升、多通道職業(yè)發(fā)展等方面持續(xù)升級，不斷涵養(yǎng)新能源人才“蓄水池”，讓更多的職工在廣闊天地“大顯身手”，為企業(yè)綠色發(fā)展蓄勢賦能。
“以奮斗者為本、讓奮斗者出彩。”以承德新能源事業(yè)部為代表的新能源企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)舉措，探索“私人定制”教育培訓(xùn)模式，通過深化管理人員專業(yè)培訓(xùn)、系統(tǒng)內(nèi)教育機(jī)構(gòu)聯(lián)培，系統(tǒng)內(nèi)新能源學(xué)習(xí)交流及協(xié)同互助等機(jī)制，培養(yǎng)管理人才和技術(shù)人才，樹牢素質(zhì)提升“充電樁”。建立健全公開、公平、公正的人才競聘和競爭上崗機(jī)制，優(yōu)化多通道職級，暢通行政職務(wù)與專家通道的橫向選聘，搭設(shè)人才選拔“賽車道”。深入開展大調(diào)研，建立動態(tài)管理“人才庫”，引導(dǎo)職工建立職業(yè)規(guī)劃，搭建多崗位鍛煉平臺，構(gòu)建人才“蓄水池”。建立“以考代練、以賽促學(xué)、全員提升”的競賽激勵機(jī)制，一批優(yōu)秀技能人才通過競賽脫穎而出，激勵帶動一線職工鉆研技術(shù)、崗位成才的積極性，激活干事創(chuàng)業(yè)“新動能”。
麥種細(xì)小，衍發(fā)無限生機(jī)；星光微弱，洞悉浩瀚宇宙。弘揚(yáng)“同心聚力、追求卓越”的新時代中國大唐企業(yè)精神，就在每一個認(rèn)真履責(zé)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的工作日常里，每一次堅守奉獻(xiàn)、攻堅克難的決心行動里、每一只矢志一流、銳意進(jìn)取的奮斗腳印里。為了共同的使命與責(zé)任、追求與夢想，大唐國際將不斷強(qiáng)化“永保第一”的旗艦意識，培育“求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干”的工作作風(fēng)，積極踐行“提供綠色能源、點(diǎn)亮美好生活”的企業(yè)使命，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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