本網(wǎng)訊? 1月27日，在公司六屆七次職代會暨2024年工作會后，公司第一時間召開2024年高質(zhì)量發(fā)展座談會，深入分析當前發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)、問題和差距，統(tǒng)一思想、凝聚共識、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心，進一步增強全員謀發(fā)展的危機感緊迫感，進一步明確任務、壓實責任、落實措施，確保圓滿完成全年高質(zhì)量發(fā)展任務，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
公司黨委書記、董事長王順啟出席會議并講話。公司黨委委員、副總經(jīng)理王振彪主持會議。公司領(lǐng)導出席會議。
王順啟充分肯定“十四五”以來公司發(fā)展工作取得的成績，認為各企業(yè)進一步提升了抓發(fā)展必要性緊迫性的認識，增強了決心和信心。王順啟強調(diào)，2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關(guān)鍵一年。要深入分析面臨的內(nèi)外部形勢，清醒認識公司在發(fā)展方面存在的差距，進一步增強緊迫感使命感，扎實做好2024年和今后一個時期的發(fā)展工作，全力打開高質(zhì)量發(fā)展新天地。
王順啟強調(diào)，要進一步增強抓發(fā)展的緊迫性，堅持“發(fā)展是第一要務”，強化“自覺服從大局、堅決維護大局”的全局意識，強化“永保第一”的旗艦意識，培育“求真務實、埋頭苦干”的工作作風，以“頭拱地、兩腿泥”攻堅精神，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。各級領(lǐng)導干部要進一步提高站位、轉(zhuǎn)變觀念、強化擔當，激發(fā)居安思危、對標趕超、永保第一的內(nèi)生動力，切實做到“守土盡責、造福一方”；要堅持結(jié)果導向，沉下心、低下頭、俯下身，保持“闖”的精神、“鉆”的韌勁，一天接著一天干、一錘接著一錘敲，一步一個腳印把各項工作推向前進；堅持“搶”的意識、“拼”的狀態(tài)，能早干一天就早干一天，能多干一些就多干一些，推動各項工作部署早貫徹、早執(zhí)行、早見效。
王順啟要求，要以“強機制、重獎懲、硬舉措”保障發(fā)展大局。一要抓好工作統(tǒng)籌，建立“上下協(xié)同、分級負責、聚力攻堅”的管理機制，統(tǒng)籌好區(qū)域資源和發(fā)展力量，加快推進項目落地落實。二要把發(fā)展作為一把手工程，集中精力抓資源、抓開工、抓投產(chǎn)，抓關(guān)鍵問題攻堅，推動區(qū)域項目拓展快速突破。三要建立健全獎懲機制，全面壓實各級主體責任，形成人人頭上有責任、群策群力促發(fā)展的工作態(tài)勢。四要構(gòu)建完善容錯糾錯機制，做到為擔當者擔當，激勵干部擔當作為。五要錨定“十四五”規(guī)劃目標不動搖，堅持“基地+競配”兩手抓、兩手硬，全力加快新能源發(fā)展，統(tǒng)籌推進煤電優(yōu)化升級，積極推動新興產(chǎn)業(yè)落地見效。
會議明確了公司高質(zhì)量發(fā)展的年度目標和攻堅任務，有發(fā)展任務的23家基層企業(yè)主要負責人針對本企業(yè)2024年及未來一段時間的發(fā)展思路、發(fā)展目標及工作舉措進行了交流。
系統(tǒng)企業(yè)黨政負責人，公司本部各部門主要負責人、相關(guān)部門人員參加會議。
