千年古縣，天津薊州；人文厚重，山水相宜。20多年前，大唐國(guó)際發(fā)電股份公司將目光聚焦于這片熱土，播種、耕耘、建設(shè)新企。屆時(shí)，盤(pán)山發(fā)電公司（以下簡(jiǎn)稱“盤(pán)電”或“該公司”）拔地而起，擁有京津唐地區(qū)投產(chǎn)最早的兩臺(tái)600兆瓦火電機(jī)組，獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)。
在氤氳山水間扎根成長(zhǎng)，盤(pán)山發(fā)電公司一路內(nèi)外兼修、求實(shí)謀新，持續(xù)將安全、文明、幸福“三原色”深融企業(yè)肌理，為高質(zhì)量發(fā)展擦亮底色、蓄足能量。
擦亮安全：踐諾履責(zé) 能源穩(wěn)送
今年年初，在圓滿完成一系列重要保電任務(wù)后，盤(pán)電“老兵”再“上陣”，堅(jiān)定扛好保安全穩(wěn)定、保能源供應(yīng)的政治責(zé)任。在2022—2023年長(zhǎng)達(dá)144天的供熱季內(nèi)，該公司以優(yōu)質(zhì)熱能安全護(hù)航薊州、寶坻兩區(qū)1800萬(wàn)平方米溫暖過(guò)冬。23年崗位履責(zé)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，該公司始終踐行安全發(fā)展理念，筑牢安全生產(chǎn)底線，截至6月20日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7854天，刷新了安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期紀(jì)錄。
“安全生產(chǎn)要因地制宜，不僅要定目標(biāo)、找方法，還要引導(dǎo)各個(gè)崗位當(dāng)好“主人翁”、犁好‘責(zé)任田’?！痹摴旧a(chǎn)副總經(jīng)理唐勇認(rèn)為，安全生產(chǎn)必須以人為本，“強(qiáng)管理”與“強(qiáng)思想”要雙管齊下，才能形成人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
長(zhǎng)治久安，必須錨定重點(diǎn)、務(wù)實(shí)舉措。該公司燃料物資部主任云剛以燃料工作舉例：燃料形勢(shì)越嚴(yán)峻，越要抓好安全、效益兩個(gè)‘龍頭’，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略、攻堅(jiān)踏浪采購(gòu)、做好科學(xué)配比等工作，才能保障‘口糧’質(zhì)優(yōu)量足?！痹摴緢?jiān)持將精益管理貫穿于安全生產(chǎn)全鏈條，聚焦反違管理、外包管理、文明生產(chǎn)、班組標(biāo)準(zhǔn)化管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，提意識(shí)、明責(zé)任、重過(guò)程、看結(jié)果，取得了良好成效。
長(zhǎng)治久安，離不開(kāi)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同作戰(zhàn)。發(fā)電部主任助理劉濤告訴我們，該公司深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部參加班組作業(yè)旁站監(jiān)督和提級(jí)監(jiān)護(hù)、中層干部履職能力和工作作風(fēng)監(jiān)督等多項(xiàng)強(qiáng)作風(fēng)、提士氣的管理舉措，督促領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高履職能力。生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)每周召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)，把脈問(wèn)診生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、統(tǒng)籌解決痛點(diǎn)難題，形成了一組咬合緊密、同心同向的“齒輪”，安全高效地向前運(yùn)轉(zhuǎn)。
長(zhǎng)治久安，凝結(jié)著大唐人的心血與汗水。在“人人查找人身安全隱患”活動(dòng)中，廣大干部職工積極行動(dòng)，通過(guò)“多說(shuō)一句話”“多發(fā)一張照片”，讓安全死角無(wú)處遁形。在主題安全日活動(dòng)中，生產(chǎn)副總、部門(mén)負(fù)責(zé)人定期深入班組，與一線職工學(xué)習(xí)交流，傾聽(tīng)建議心聲，梳理解決關(guān)于安全生產(chǎn)的“大事小情”，人人關(guān)心生產(chǎn)、關(guān)注安全的氛圍更加濃郁。
在該公司汽機(jī)房南門(mén)的安全文化長(zhǎng)廊上，一幅幅照片、一面面燈箱，生動(dòng)展現(xiàn)著企業(yè)安全文化建設(shè)成果。連續(xù)13年保持“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào)，2020年獲評(píng)“全國(guó)安全文化示范企業(yè)”；10次可靠性金牌機(jī)組“實(shí)力圈粉”，“全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)”“全國(guó)設(shè)備管理優(yōu)秀單位”榮譽(yù)加身……多年以來(lái)，該公司不斷深化企業(yè)安全文化建設(shè)，以文化促管理、以管理促安全、以安全促發(fā)展，安全“生命線”愈加完整。
擦亮文明：春風(fēng)化雨 生生不息
今年年初，在中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司2023年工作會(huì)議上，該公司第13次捧回了集團(tuán)公司文明單位的獎(jiǎng)牌，為已經(jīng)“積蓄”頗豐的“文明存折”再添分量。向前翻閱，這里還記錄著系統(tǒng)內(nèi)首批“5A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”“全國(guó)文明單位”“全國(guó)安全文化示范企業(yè)”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等重磅榮譽(yù)。
走進(jìn)盤(pán)電大門(mén)，春花爭(zhēng)妍、綠道縱橫，廠區(qū)環(huán)境整潔怡人、職工精神自信飽滿，美麗蓬勃的文明格局輪廓盡現(xiàn)。一直以來(lái)，該公司堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，不僅塑造出文明的“面孔”，也培育出文明的“內(nèi)核”。
在這里，文明之“心”赤誠(chéng)火熱。該公司堅(jiān)持文明創(chuàng)建與中心工作相融共進(jìn)，由黨委書(shū)記抓文明單位創(chuàng)建，黨委會(huì)定期研究聽(tīng)取匯報(bào)，并納入黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。該公司結(jié)合中心工作，深化“崗區(qū)隊(duì)日網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)，實(shí)施“黨建引領(lǐng)+”重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)，充分發(fā)揮黨員和基層黨組織在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
在這里，文明之“行”步伐篤定。該公司充分發(fā)揮文化導(dǎo)向作用，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)常態(tài)化機(jī)制；踐行誠(chéng)實(shí)守信企業(yè)形象，連續(xù)五年保持天津市A級(jí)納稅誠(chéng)信企業(yè)稱號(hào)；積極參與天津市文明城市創(chuàng)建行動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興、投身志愿服務(wù)，鞏固拓展“中國(guó)大唐”品牌形象。在國(guó)家憲法日、保密日等主題宣傳日中，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員同職工一起在線學(xué)習(xí)、考試沖關(guān)，身體力行做好示范引領(lǐng)；在“全民閱讀”“全民健身”等文體活動(dòng)中、在文明禮儀、文明餐桌等專項(xiàng)行動(dòng)中，干部職工們踴躍參與、競(jìng)進(jìn)爭(zhēng)先，處處彰顯文明新風(fēng)尚。
在這里，文明是一場(chǎng)只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)的“接力”。該公司廣大干部職工合力攻堅(jiān)提質(zhì)增效、綠色低碳轉(zhuǎn)型，切實(shí)履行好央企的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，懷抱著翻過(guò)一山、再攀一峰的壯志連續(xù)8年問(wèn)鼎“全國(guó)文明單位”桂冠。春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，在文明生態(tài)的涵養(yǎng)之下，該公司展示出向上向善、馳而不息的生命力，讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“磁場(chǎng)”更強(qiáng)、“能量”更盛。
擦亮幸福：實(shí)干為民 枝葉關(guān)情
“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”。伴隨著一天工作的結(jié)束，班車緩緩駛離廠區(qū)，舒適的旅程能開(kāi)啟元?dú)鉂M滿的一天，也能慰藉晚歸的一身疲憊。
“衣食住行是最簡(jiǎn)單直接的幸福體驗(yàn)?！痹摴军h群工作部主任張亮說(shuō)，“‘五福’計(jì)劃的實(shí)施讓‘幸福大唐’的路徑更加具體?！痹摴靖鶕?jù)職工滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果，完成了餐廳菜譜更換、加班飯質(zhì)量提升、班車路線調(diào)整、文體設(shè)置優(yōu)化等項(xiàng)目，并增設(shè)了心理健康咨詢室、快遞驛站和流動(dòng)書(shū)屋，職工的幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。
幸福需要真心呵護(hù)、體貼入微。該公司從思想文化、安全健康、權(quán)益維護(hù)、成長(zhǎng)成才、關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)保障六個(gè)方面推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)，堅(jiān)持踐行“我為群眾辦實(shí)事”，深入開(kāi)展民生“六最”工程，及時(shí)解決職工急難愁盼問(wèn)題，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感?！氨P(pán)電整體氛圍好，企業(yè)有溫度，職工更有歸屬感?！边@是不少職工的感受心聲。
民生福祉離不開(kāi)企業(yè)發(fā)展。在該公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記程建明看來(lái)，堅(jiān)持“以人民為中心”，就是要服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工，以職工利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；就是要相信職工、依靠職工、全力以赴謀發(fā)展提效益。再這樣的理念之下，該公司全體干部職工合力攻堅(jiān)，統(tǒng)籌打好新能源提速增效、煤電提質(zhì)增效和新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)拓展攻堅(jiān)戰(zhàn)，高質(zhì)量發(fā)展切實(shí)成為民之所往、眾之所盼。
東風(fēng)過(guò)嶺來(lái)，滿地翻晴雪。這片土地如此美麗靈動(dòng)又質(zhì)樸可親，承載著351名大唐人深沉且濃烈的情感。當(dāng)時(shí)代洪流競(jìng)相奔涌，煤電“紅路標(biāo)”逐漸黯淡，綠色“新燈塔”清晰在前。在這里，大唐人緊抓京津冀協(xié)同發(fā)展契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)綠色低碳轉(zhuǎn)型、火電產(chǎn)業(yè)清潔高效發(fā)展，積極打造煤電企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的樣板、示范和標(biāo)桿，始終以赤子之心守好萬(wàn)家燈火、懷發(fā)展熱望走好破冰之旅。
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