能源保障和安全事關(guān)國計民生,是須臾不可忽視的“國之大者”。作為首都政治保電、民生供熱的主力軍,大唐國際發(fā)電股份有限公司堅守奉獻、履職攻堅,高質(zhì)量完成黨的二十屆三中全會等國家重大會議及活動的政治保電任務(wù),堅定扛好能源央企“頂梁柱”“壓艙石”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
聚焦新時代黨建工作的形勢特點,大唐國際立足新征程國資央企的功能使命,結(jié)合企業(yè)功能使命和自身稟賦,構(gòu)建了“能源保供、黨建領(lǐng)航”黨建引領(lǐng)保障體系,致力打造高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展新范式。
“四個以學(xué)”建強“引航體系”
2023年12月28日,國家首批大型風(fēng)電光伏基地項目之一——蒙西托克托200萬千瓦新能源外送項目首批機組正式并網(wǎng)發(fā)電,大唐國際綠色發(fā)展再邁新程。
高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。該公司堅持以學(xué)鑄魂,持續(xù)做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作,深化落實“四個第一”工作機制,形成傳達學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實的“六位一體”管理體系,建立中心組督學(xué)旁聽機制,推進系統(tǒng)三級黨組織聯(lián)學(xué)聯(lián)動。堅持以學(xué)增智,把調(diào)查研究與理論學(xué)習(xí)、推動中心工作相結(jié)合,增強黨員干部能力本領(lǐng);充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,運用黨的創(chuàng)新理論解決堵點痛點難點問題,踐行能源安全新戰(zhàn)略,堅定不移走綠色低碳發(fā)展道路。堅持以學(xué)正風(fēng),扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,構(gòu)建“四學(xué)聯(lián)動”機制,制定實施方案,分解細化為8個方面17項措施,開展警示教育大會、警示教育宣傳月等活動,黨員干部覆蓋率100%。堅持以學(xué)促干,將學(xué)習(xí)成果運用到增強能源保供能力、加速清潔能源發(fā)展、破解煤電企業(yè)轉(zhuǎn)型等實際工作中,形成了“高井擔(dān)當(dāng)”“托電方案”“陡河蝶變”“盤山長安”“張垣風(fēng)光”等典型案例,相關(guān)成果獲得中央指導(dǎo)組的充分肯定;能源綠色低碳轉(zhuǎn)型邁出堅實步伐,蔚縣100萬千瓦風(fēng)光項目全面開工建設(shè),接續(xù)并網(wǎng)發(fā)電。陡河2×66萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目高質(zhì)量建設(shè),提升了首都清潔煤電保供能力。
“三個融合”建強“領(lǐng)航體系”
流火盛夏,熱戰(zhàn)正酣。大唐國際組織系統(tǒng)企業(yè)把崗區(qū)創(chuàng)效活動與中心工作充分結(jié)合,與勞動競賽、機組檢修等專項工作相結(jié)合,在系統(tǒng)內(nèi)迅速興起創(chuàng)新創(chuàng)效熱潮。
該公司以打造“雙品牌”形象為載體,推動黨建工作與使命功能融合。準(zhǔn)確把握中國式現(xiàn)代化本質(zhì)要求和新時代中央企業(yè)新使命新功能,加強“一鏈條、兩結(jié)合、三面向”頂層設(shè)計,著力打造“首都能源保供主力軍”“一流綜合能源上市公司”品牌形象。公司保暖保供典型案例“亮相”《人民日報》,能源保供做法在央視網(wǎng)、新華網(wǎng)、國資委網(wǎng)站進行推廣,并獲評電力企業(yè)ESG實踐優(yōu)秀案例。
該公司以完善“三個機制”、落實“六個責(zé)任”為載體,推動黨建與深化改革相融合。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于深化改革全過程。持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)公司治理體制機制??v深推進改革深化提升行動,完善改革深化提升行動工作臺賬,優(yōu)化調(diào)整任務(wù)書、路線圖和時間表。統(tǒng)籌運用抽查檢查、督導(dǎo)指導(dǎo)、重點幫扶、典型交流、考核評價等手段,推進改革舉措落地基層,推動公司深化改革再上新臺階。
該公司以“黨建引領(lǐng)+”項目和“崗區(qū)創(chuàng)效”行動為載體,推動黨的建設(shè)與目標(biāo)任務(wù)融合。以價值創(chuàng)造、提質(zhì)增效為導(dǎo)向,創(chuàng)新開展“兩示范兩個零兩評比”黨建提質(zhì)創(chuàng)效行動,推動黨支部工作目標(biāo)和黨員崗位目標(biāo)“可量化、可落實、可操作、可考核”。通過在“揭榜掛帥”項目和重點任務(wù)中實施“黨建引領(lǐng)+”項目攻堅,形成黨委抓統(tǒng)籌、支部抓融合、黨員抓落實的工作格局,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
“三個保障”建強“護航體系”
大唐國際堅持以“改革創(chuàng)一流”為牽引,全面深化改革、激發(fā)內(nèi)生動力,構(gòu)建形成“三個保障”的黨建工作的“護航體系”,以清風(fēng)正氣凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量,以實干實績彰顯能源央企新?lián)?dāng)。
該公司全面深化改革,激發(fā)創(chuàng)新活力,為推動高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建堅固政策保障。制定改革和創(chuàng)一流工作“一要點、兩清單、一臺賬”,逐項落實各項改革任務(wù)。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動碳達峰行動方案落實,提升首都能源保供能力,推進建設(shè)一批綠色低碳先進示范項目,持續(xù)推進智慧電廠、場站建設(shè)。全面做實任期制和契約化管理,科學(xué)開展薪酬分配制度改革,深入推進重點領(lǐng)域改革任務(wù)。
該公司強化紀(jì)律建設(shè),鍛造過硬作風(fēng),為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風(fēng)保障。開展“講政治、轉(zhuǎn)觀念、強作風(fēng)”專題活動,促進黨員干部帶頭深入一線調(diào)查研究。落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,健全防治形式主義、官僚主義制度機制,完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制。
該公司完善培養(yǎng)體系,暢通成長途徑,為推動高質(zhì)量發(fā)展打造堅實人才保障。深化干部人事制度改革,鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向。深入實施人才強企戰(zhàn)略,建設(shè)“十-百-千”技術(shù)技能優(yōu)秀人才庫,搭建優(yōu)秀人才成長體系,實施青年人才引航計劃,全面建設(shè)專業(yè)化高素質(zhì)人才隊伍。
黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作出戰(zhàn)略部署,再次擘畫了宏偉藍圖、發(fā)出了改革強音。大唐國際將進一步增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺,全力提升黨建工作新質(zhì)效,促進黨建工作與中心工作深度融合,為加快建設(shè)一流能源企業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
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