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卓越文化融入工作|廉潔理念篇
來源:公司系統(tǒng)企業(yè)
作者:
日期:2024-01-26

正心正行?干凈干事

集團公司發(fā)布新時代中國大唐企業(yè)文化——“卓越文化”。大唐國際迅速掀起學習宣貫熱潮,推動“卓越文化”在公司系統(tǒng)落地生根。特別在微信公眾號開設(shè)《卓越文化融入工作》專題,大力宣傳公司本部及系統(tǒng)企業(yè)將“卓越文化”融入生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、選人育人等方面的工作,引導廣大干部職工入腦入心入行,自覺成為“卓越文化”的傳播者和踐行者。

本期《卓越文化融入工作》專題,看公司本部及系統(tǒng)企業(yè)踐行“正心正行、干凈干事”的廉潔理念。

托克托發(fā)電公司黨委委員、紀委書記、工會主席?管際強

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托克托發(fā)電公司踐行“正心正行、干凈干事”的廉潔理念,將其全面融入到新時代廉潔文化建設(shè)中,為打造千萬千瓦級“風光火熱儲”多能互補綜合能源示范基地提供思想保證、精神動力和文化條件。

托克托發(fā)電公司將大力弘揚“同心聚力、追求卓越”的企業(yè)精神,多措并舉開展廉潔文化建設(shè)活動,以“廉”護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅定不移全面從嚴治黨,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,在強化懲治震懾、制度約束的同時,牢牢把握監(jiān)督基本職責,以政治監(jiān)督為引領(lǐng),在精準監(jiān)督上下功夫,將黨風廉政建設(shè)與中心工作同推進、同落實。強化干部職工廉潔從業(yè)意識,加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員廉潔風險防控,讓全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線,確保廉潔文化入心入腦。堅定扛好能源保供政治責任,全力提升服務首都保供能力,在企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展中營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,努力打造市場化、綠色化、精益化、數(shù)字智能化標桿電廠。

陡河熱電公司紀委書記、工會主席 劉曉宇

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“卓越文化”給予了我們堅守初心、奮斗不止,以實干謀發(fā)展的信心和勇氣,給予了我們永爭一流、敢為人先,以創(chuàng)新求突破的智慧和力量。

陡河熱電公司以“正心正行、干凈干事”的廉潔理念為先導,認真貫徹落實集團公司、大唐國際黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,堅持正心為本,切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持正行為基,努力構(gòu)建各負其責、各有側(cè)重、系統(tǒng)聯(lián)動、優(yōu)勢互補的“大監(jiān)督”格局,以“四聯(lián)四進”為抓手,打造清廉零違紀的廉潔工程項目品牌。堅持干凈本色,嚴格執(zhí)行干部作風建設(shè)“六項要求”,筑牢廉潔防線,守住廉潔底線,把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為高度統(tǒng)一起來,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,共同營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。當前,“卓越文化”已得到了最廣大員工的強烈認同和情感共鳴。我們將以卓越為信仰、以卓越為遵循,以卓越為引領(lǐng),為促進大唐事業(yè)的發(fā)展保駕護航!

下花園熱電公司黨委委員、紀委書記、工會主席?劉冰

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站在老廠轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,下花園熱電公司推進落實自我革命“九個以”實踐要求,從嚴從實加強黨員領(lǐng)導干部監(jiān)督管理,推動“正心正行、干凈干事”的廉潔理念入腦入心入行,著力打造廉潔工程。

下花園熱電公司堅持一體推進“三不腐”,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”“關(guān)鍵崗位”和“關(guān)鍵領(lǐng)域”,經(jīng)常性開展廉政談話、紀律教育和警示教育,重點圍繞“不想腐”下功夫、做文章,形成了“勿以貪小利而失其大利也”“算好人生一本賬”等廉潔做法,讓黨員干部和關(guān)鍵崗位人員從內(nèi)心深處真正認識到“蠅貪蟻腐”“甘于圍獵”“靠企吃企”等違規(guī)違紀行為背后的“巨大成本”和“沉重代價”,從思想意識深處真正認同并踐行“正心正行、干凈干事”的廉潔理念,自覺守住底線、不觸紅線、正確履職。

唐山熱電公司黨委委員、紀委書記、工會主席 呂海軍

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唐山熱電公司積極開展黨風廉政教育和廉潔文化建設(shè)工作,弘揚廉潔精神,強化固本培元,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展筑牢思想防線。

2024年,唐山熱電公司深入踐行“正心正行、干凈干事”的廉潔理念,增強黨員干部廉潔自律意識,進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基,堅持以廉政教育為抓手,促進黨性教育、警示教育和家風家教融會貫通,發(fā)揮多層級疊加效用,切實增強各級人員廉潔從業(yè)意識。完善制度監(jiān)督體系,構(gòu)建強有力的權(quán)利制衡和廉潔風險防控體系,筑牢制度反腐“防火墻”。增強廉潔理念宣教力度,多媒體全方位立體化宣傳廉潔理念、廉潔文化,開展廉潔教育,營造濃厚的廉潔文化氛圍,讓風清氣正充盈企業(yè)各個角落,為企業(yè)攻堅克難、實現(xiàn)又好又快發(fā)展筑牢廉潔防線。

馬頭熱電公司黨委委員、紀委書記、工會主席 范會勇

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馬頭熱電公司堅定不移將廉潔理念與中心工作深度融合、與企情群情緊密結(jié)合,聚焦燃料規(guī)范管理、物資采購管理、選人用人等工作,強化跟進監(jiān)督,為能源保供、提質(zhì)增效注入了強大的“廉動力”。

2024年,馬頭熱電公司以“卓越文化”為引領(lǐng),深植“正心正行、干凈干事”的廉潔理念,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,督促和引領(lǐng)領(lǐng)導干部壓實各級責任,強化擔當意識,不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作走深走實。堅持“大監(jiān)督”體系建設(shè),凝聚監(jiān)督合力,深化監(jiān)督職能,緊密圍繞中心工作,推動解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題,以優(yōu)異的監(jiān)督工作質(zhì)效,引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。強化作風建設(shè),保持高壓態(tài)勢,繼續(xù)緊盯重點問題、重點領(lǐng)域、重點崗位、新型腐敗和隱形腐敗,推動黨性黨風黨紀一起抓,不斷提升業(yè)務能力,筑牢不想腐根基,讓廉潔理念落地生根,成為廣大干部職工的共同遵循。

蔚州能源公司黨委委員、紀委書記、工會主席 常小冰

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蔚州能源公司堅持把政治監(jiān)督擺在首要位置,以具體化、精準化、常態(tài)化的政治監(jiān)督,確保了國家第一批大型風電光伏蔚縣基地項目依法合規(guī)順利投產(chǎn)、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。構(gòu)建了“大監(jiān)督”體制機制,不斷夯實企業(yè)員工廉政思想根基,為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮政治保障作用。

2024年,蔚州能源公司紀委以“九個以”為準繩,宣貫踐行“卓越文化”,秉承“正心正行、干凈干事”廉潔理念,推進黨的自我革命,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。著力強化政治監(jiān)督,查辦問題線索,動真碰硬抓好問題整改。聚焦重點領(lǐng)域深化標本兼治,進一步堵塞制度漏洞防范廉潔風險。著力加強紀檢干部隊伍建設(shè),堅決聽黨指揮、為黨盡責,持續(xù)鞏固拓展教育整頓成果,做“自我革命的表率、遵規(guī)守紀的標桿”。

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