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卓越文化融入工作|安全理念篇
來源:公司系統(tǒng)企業(yè)
作者:
日期:2024-01-24

生命至上? 安全第一

集團公司發(fā)布新時代中國大唐企業(yè)文化——“卓越文化”。大唐國際迅速掀起學習宣貫熱潮,推動“卓越文化”在公司系統(tǒng)落地生根。特別在微信公眾號開設《卓越文化融入工作》專題,大力宣傳公司本部及系統(tǒng)企業(yè)將“卓越文化”融入生產經營、改革發(fā)展、選人育人等方面的工作,引導廣大干部職工入腦入心入行,自覺成為“卓越文化”的傳播者和踐行者。

本期《卓越文化融入工作》專題,看公司本部及系統(tǒng)企業(yè)踐行“生命至上、安全第一”的安全理念。

大唐國際樹牢“生命至上、安全第一”的安全理念,堅持“從零開始、向零奮斗”,嚴格三個體系“兩落實”,持續(xù)深化“五個突出整治”,堅持“強三基、抓雙防、嚴管控、促提升”,以“時時放心不下”的責任感和“如履薄冰”的態(tài)度抓好安全生產管理,深化現(xiàn)場安全管控,筑牢安全生產防線,夯實安全生產基礎,做到安全投入到位、安全培訓到位,基礎管理到位、應急處置到位,確保安全生產局面穩(wěn)定。圍繞首都能源保供、容量電價獲取兩個工作重心,聚焦強化新能源管理、自主檢修、技術監(jiān)督、控非停及降出力、運行管理、科技管理、節(jié)能管理、環(huán)保管理、網絡安全九項具體工作,做到“零違章、零非?!?,為公司取得良好經營業(yè)績提供堅實保障。

高井熱電公司

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高井熱電公司始終把安全作為頭等大事,堅守安全底線,壓實安全責任,把安全發(fā)展理念貫穿到企業(yè)各項工作中,確保了2023年安全生產形勢平穩(wěn)向好。

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2024年,該公司以黨建引領踐行安全理念。將黨建與安全同謀劃、同部署,牢固樹立“生命至上、安全第一”安全理念,以“時時放心不下”的責任感,壓緊壓實安全生產責任。發(fā)揮“頭雁效應”,一體化壓實各級主要負責人的“第一責任”,專業(yè)部門“監(jiān)管責任”和全員崗位責任,切實做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”,進一步筑牢首都能源保供安全生產責任底線。以“如履薄冰”的危機感,防范化解重大風險隱患,健全防范化解風險機制,盯緊涉危作業(yè)領域重大風險強化隱患排查,看牢高風險作業(yè)安全措施的檢查驗收,注重視頻監(jiān)控與人工檢查“雙劍合璧”,確?,F(xiàn)場安全風險可控在控。

盤山發(fā)電公司

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盤山發(fā)電公司抓牢安全生產基礎,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,抓細抓實抓好各項安全穩(wěn)定工作,2023年,完成“零違章、零非?!钡哪繕恕?/p>

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2024年,該公司認真貫徹落實兩級公司安全生產1號文精神,堅持“生命至上、安全第一”的安全理念,以建立本質安全型企業(yè)為目標,緊抓人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),統(tǒng)籌發(fā)展、安全和源頭治理,加快構建本質安全型企業(yè)。提升生產人員安全素養(yǎng)和技術水平,依靠“領頭羊”進行帶領示范,全面提高全員專業(yè)技術水平,力爭實現(xiàn)機組自主維護和自主檢修能力,加強年輕干部培養(yǎng)選拔激發(fā)職工的干事動力。聚焦技改、檢修等重點工作,深入組織開展安全生產大檢查和隱患排查集中治理,抓好“小散遠”作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場管控,確保安全生產責任橫向到邊、縱向到底。

王灘發(fā)電公司

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王灘發(fā)電公司嚴抓“三基”、狠反“三違”,扎實開展“安全管理強化年”活動和“三明確、三整治”專項行動,筑牢安全基礎,成為集團公司2家獲得“全國電力安全文化建設精品工程”稱號的企業(yè)之一。

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2024年,該公司將持續(xù)深化“五個突出整治”和“五個重點抓好”,層層壓實安全生產主體責任,進一步完善制度體系建設,堅持“從零開始、向零奮斗”,確保安全生產局面持續(xù)穩(wěn)定,讓“生命至上、安全第一”安全理念在企業(yè)落地生根。以“零違章、零非?!睘槟繕?,用好“兩票”和“三講一落實”兩個“法寶”,大張旗鼓反違章、鐵面無私治違章,加強作業(yè)現(xiàn)場全過程監(jiān)督,有效提升安全生產管控水平。健全落實雙重預防工作機制、獎懲機制,對安全風險分類管理、分級管控,對排查出的隱患表格化、清單化抓方案落實和閉環(huán)管理。深入推進安全文化建設,不斷提升全員的安全意識、安全素質和事故防范能力,打造本質安全型企業(yè)。

武安發(fā)電公司

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武安發(fā)電公司聚焦建設本質安全型企業(yè),壓實全員安全生產責任制,統(tǒng)籌推進隱患排查和設備治理,以安全生產持續(xù)穩(wěn)定保障了全年電量目標超額完成。

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2024年,該公司樹牢“生命至上、安全第一”理念,堅持“從零開始、向零奮斗”,堅持從嚴管理,強化保證體系、監(jiān)督體系、技術支撐體系職能發(fā)揮,實施精準考核問責。嚴格落實安全教育培訓管理,開展“崗位達標、素質提升”行動,以“零違章、零非停”為目標,落實雙重預防機制,持續(xù)深化“五個突出整治”,設定隱患排查網格化責任清單,確保應查盡查、應改盡改、應防盡防。抓實外委管理,嚴把六道關口,將長期外委隊伍的教育培訓、制度標準、作風紀律等納入一體化管理。高度重視供熱改造、風電光伏項目建設過程和投產運行中的風險點,進行全流程、全系統(tǒng)管控,為高質量發(fā)展夯實安全基礎。

蔚州能源公司

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蔚州能源公司以安全生產基礎管理專項整治提升行動等為載體,強化責任落實、突出嚴抓嚴管,逐個單元、逐個要素、逐個節(jié)點進行風險評估,為安全生產局面持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。

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2024年,該公司落實安全理念,堅持“從零開始、向零奮斗”,針對新型電力市場對機組調峰等方面要求,認真落實安全管理、設備治理、環(huán)保管控等各項措施。全面落實安全生產責任,厘清責任界面,做到各級責任“一崗一清單”,建立生產、基建、生活后勤等領域全覆蓋“大安全”格局。嚴格落實“隱患攻堅、強基固本、效能提升”要求,深入開展安全生產“治本攻堅三年行動”,健全應急管理體系,提升應急處置能力,不斷夯實安全生產基礎。嚴格落實“施工安全三十條”重點要求,嚴控現(xiàn)場安全管理,杜絕人員設施管理違章,確?;ò踩煽卦诳?。

張家口熱電公司

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張家口熱電公司扎實落實企業(yè)安全生產主體責任,自主打造安全技能體驗室,推動全員自覺安全行動,構建“一圖一賬”+“3區(qū)7面167點位”大安全網格化管理模式,以及雙重預防機制,助力企業(yè)本質安全提升。

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2024年,該公司踐行安全理念,以貫徹落實安全生產1號文精神為主線,堅持“四管四必須”基本要求,持續(xù)提升知責履責能力,推行全員履職清單化。深化反違章管理“三查”和“七步法”運用分析,采取經濟與時間考核并重措施,將違章與崗位晉升、雙通道發(fā)展和評先掛鉤,全面開展零違章班組建設。持續(xù)強化雙重預防機制建設,實現(xiàn)每季度隱患排查全覆蓋,做實安全生產基礎管理提升、“兩票”和“三措兩案”專項提升等專題整治行動。進一步加強消防安全和應急能力管理規(guī)范評估總結,緊盯措施落實和閉環(huán)整改,努力實現(xiàn)“大安全”管理規(guī)范化、作業(yè)標準化,爭創(chuàng)國家級健康企業(yè)。

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